Kann man machen, aber Unterbesetzung und schlechte Bezahlung steigern nicht unbedingt die Motivation.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abteilungsleitung sehr entgegenkommend, egal ob privat oder geschäftlich. 30 Urlaubstage
Bei geringem geschäftsaufkommen kann die Sauna fast kostenfrei genutzt werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung ist von Zuschlägen abhängig. Keine Anwesenheit durch Krankheit oder Urlaub = 12€/brutto
Arbeitsatmosphäre
Es gibt gute Kollegen, die Anzahl der negativen Erfahrungen überwiegt. Positiv zu erwähnen: abteilungsleitund und Stellvertretung außerordentlich nett und verständnisvoll!!
Work-Life-Balance
Freiwünsche immer bekommen, sehr entgegenkommend
Kollegenzusammenhalt
Sie erste frage
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen
Vorgesetztenverhalten
Position wird zum Teil ausgenutzt, aber auch das ist nur auf einzelne Personen zu beziehen. Andernfalls gäbe es volle Punktzahl
Arbeitsbedingungen
Okay, für gastroverhältnisse
Kommunikation
Ist okay, wird dran gearbeitet
Interessante Aufgaben
Einfache harte Arbeit
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Gastgeber/in,
vielen Dank für Ihr Feedback. Es ist schade, dass es ein paar Punkte gibt, mit denen Sie nicht zufrieden sind. Das möchten wir gerne ändern.
Nur wenn wir um einzelne Probleme und Situationen wissen, können wir daran auch arbeiten, daher würde ich mich freuen, wenn Sie auf mich zukämen und wir Einzelheiten besprechen könnten.
Gerne können Sie mich dazu persönlich oder unter stephanie.mueser@mediterana.de kontaktieren.
Herzliche Grüße