Für mich ein toller Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienunternehmen, haben immer ein Ohr offen und die Türen stehen immer auf und bei Probleme sind sie immer für einen da.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich denke wer sucht, wird immer was finden wo es was zu meckern gibt und mit Sicherheit gibt es auch mal Sachen in unserer Firma die einem nicht so gefallen. In welcher Firma ist das nicht so!? Aber hier kann sich jeder Mitarbeiter einbringen und Verbesserungsvorschläge machen. Die Geschäftsleitung hat für alles und jeden immer ein offenes Ohr, besonders für Sachen die nicht gefallen. Nicht alles kann immer umgesetzt werden und manche Sachen brauchen auch manchmal seine Zeit aber es wird drauf Einfluss genommen wenn Sachen schlecht sind bzw. Mitarbeiter unglücklich sind. Wichtig ist nur, dass die Mitarbeiter auch mit der Geschäftsleitung darüber sprechen. Wenn Sie von den Problemen nichts weiß, kann sie auch nichts ändern.
Und leider fressen zu viele Mitarbeiter alles in sich rein und verlassen uns dann im schlimmsten Fall voller Frust.
Verbesserungsvorschläge
Sage ich, wenn ich welche habe.
Arbeitsatmosphäre
Auch wenn immer viel zu tun und manchmal viel Stress, die Arbeitsatmosphäre ist dank der tollen Kollegen immer super und lustig. Macht echt Spaß hier.
Kommunikation
Hier wird viel kommuniziert und alles wird klar offengelegt.
Auch wichtig für unsere Geschäftsleitung, dass wir alle am gleichen Strang ziehen und alle den gleichen Informationsstand haben. Hier für gibt es als Kommunikationsplattform das Intranet, wöchentliche Gesprächsrunden, Meetings usw.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt und das Miteinander, ist hier wirklich was ganz besonderes und sorgt jeden Tag dafür, dass man gerne auf Arbeit kommt. Danke dafür an alle Kollegen. Es macht echt richtig Spaß mit euch
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance. Auch so ein neues Modewort, wo ich mich frage, was soll das aussagen.
Arbeite ich 8 Stunden am Tag und habe dann Feierabend? Ja! Arbeite ich auch mal etwas mehr und kann die Stunden dann abbummeln? Ja! Habe ich Wochenende? Ja! Habe ich Urlaub? Ja! Könnte es etwas mehr Urlaub sein? Ja! Immer. Wer hätte das nicht gerne.
Aber ich denke hier passt auch so alles.
Vorgesetztenverhalten
Deshalb sind es Vorgesetzte. Finden wir immer alles gut was sie sagen oder machen? Nein.
Kann man unserer Firma darüber reden? Ja!
Wir haben sehr menschliche Vorgesetzte.
Interessante Aufgaben
Kommt mit Sicherheit auf den Bereich an in dem man arbeitet und was jeder für sich als interessante Aufgabe empfindet.
Finde ich meinen Aufgabenbereich interessant? Ja, mehr als nur das. Abwechslung pur. Mir wird nie langweilig.
Gleichberechtigung
Würde ich schon sagen und unterstreichen.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele werden in diesem Unternehmen alt und gehen dann in Rente.
Respekt und Dankbarkeit/ Wertschätzung und Verständnis für viele Wehwehchen die man im hohen Alter bekommt, dafür steht unserer Firma/ Geschäftsleitung auf jeden Fall.
Arbeitsbedingungen
Ich weiß nicht ob es besser geht, es seie denn ich sitze im Homeoffice am Strand.
Wir haben modernstes Büro Gebäude. Klimatisierte, Lichtdurchflutete und schöne Büros und Arbeitsplätze. Sind die Hocker alle neu, nein. Aber wenn es einem an etwas fehlt, einfach Bescheid sagen und wenn es sinnvoll ist, wird man sich drum kümmern und Abhilfe schaffen.
Anders kenne ich es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dieser Punkt wird hier ganz groß geschrieben.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Sozialleistungen. Das ist immer ein spannendes Thema. Brauchen wir alle Geld? Ja! Wollen wir alle soviel Geld wie möglich? Ja! Wird alles um uns herum immer teurer? Ja!
Natürlich wollen wir auch alle alleine deshalb schon immer mehr Geld. Aber alles muss auch in Relation bleiben. Das viele Geld, was wir alle haben wollen, muss ja auch erst einmal erwirtschaftet werden. Mit Sicherheit bekommt man in vielen großen Firmen oder Konzernen, besonders wenn sie auch noch der Gewerkschaft angehören, oder im Öffentlichen Dienst (Beamte), sehr viel Geld für wenig bzw. überschaubare Arbeit. Ich denke jeder weiß was ich meine. Wir sind aber nur ein kleines Familienunternehmen und mit Sicherheit fallen unsere Gehälter nicht in diesen Dimensionen aus wie man sie bei oben benannten Stellen findet bzw. bekommt. Dennoch sind bei uns die Gehälter ok und keiner wird unterbezahlt, so empfinde es ich es. Das es immer mehr geben könnte, steht außer Frage.
Aber Geld alleine ist auch immer nicht alles. Dafür macht die Arbeit bei uns Spaß und man hat hier ein super liebes Team. Man ist hier nicht nur eine Nummer und man freut sich dich zusehen. Da freu ich mich doch auf Arbeit zu kommen.
Image
Diesen Punkt weiß ich nicht so richtig zu bewerten.
Ich denke das über die Firma schlechter geredet wird und sie schlechter bewertet wird, als sie ist. Leider.
Ich denke das unsere Firma hier 5 Sterne verdient hätte.
Zum einen dafür, wie sich unsere Firma für die Kunden engagiert und zum anderen wie es, trotz aller Probleme die es hier und da mal gibt, wie überall, hier ein sehr schönes Arbeiten und ein vertrautes, liebevolles und sehr nettes Miteinander ist.
Karriere/Weiterbildung
Der Punkt ist ja lustig. Was heißt Karriere und Weiterbildung.
Unsere Firma ist ja kein großer Konzern mit unendlichen vielen Abteilungen und Positionen die besetzt werden können.
Wo man bei uns immer ein Auge drauf hat, sind die Fähigkeiten von Mitarbeitern. Wenn die Firma sieht das einer mehr kann als das wofür er eingestellt worden ist, dann wird diese Person gefördert und mit neuen oder weiteren Aufgaben eingesetzt. Das kann man dann schon wie einen Karrieresprung sehen.
Gibt es Weiterbildung? Ja! So wie sie nötig und sinnvoll sind und wo es sich anbietet.
Techniker Schulungen, Vertriebsschulungen, Hygiene und vieles mehr.
Die Zeit bleibt auch in unserer Firma nicht stehen und die fachliche Weiterbildung der Mitarbeiter ist der Geschäftsleitung wichtig.