2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wenn man einen Spezialisten mit jahrelanger Erfahrung aus dem agilen Agenturgeschäft mitbringt sollte man auch ein entsprechendes Gegenüber bieten.
1. Erst keinerlei Terminbestätigung dann 7 x Einladung und regelrechtes Mail Spamming.
2. Bitte mit dem Kandidaten befassen.
3. Bitte in die Kamera sehen. Das war schon ein Erlebnis wenn das Gegenüber alles macht und der Kopf von links nach rechts schwenkt aber man nicht einmal in die Kamera sieht und extrem langsam und wenig agil wirkt.
4. Wenn man avisiert man meldet sich binnen 7 Tagen sollte man es tun - auch nach Wochen keinerlei Feedback.
5. Eine einfache Frage des Bewerbers wurde nicht verstanden und langatmig beantwortet.
Katastrophal im Agenturgeschäft ansonsten nicht denkbar.