Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Megatech 
Industries 
Ebersdorf 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Deutschland als Produktionsstandort Fehlanzeige.

3,3
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine offene Kommunikation Wertschätzung und Verantwortung gegenüber seiner Mitarbeiter ( höchstes Gut eines Unternehmens ) ist in der Firmenpolitik nur auf Hochglanzmagazinen zu erkennen aber nicht in ihrer DNA.

Verbesserungsvorschläge

Um ein gutes Produkt zu fertigen bedarf es einer Bindung zum Unternehmen. Zufriedene und motivierte Mitarbeiter sorgen für geringe Ausschusskosten und hohe Qualität. Da kann man auch am deutschen Standort Geld verdienen.

Arbeitsatmosphäre

Kurz vor Werksschliessung noch recht professionell.

Kommunikation

Lange keine Informationen über die Zukunft des Standortes.

Kollegenzusammenhalt

Da sehr lange Betriebszugehörigkeiten familiäres Umfeld.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gutes Verhältnis mit meinen unmittelbaren Vorgesetzten

Interessante Aufgaben

Angrenzenden Abteilungen fehlt es an Motivation

Gleichberechtigung

Da gibts keine Unterschiede

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere sind vorbildlich da können sich viele jüngere Mitarbeiter in punkto Zuverlässigkeit Motivation Belastbarkeit eine Scheibe abschneiden

Arbeitsbedingungen

Im Vergleich zu früheren Projekten würde schon in Hinsicht Arbeitsplatz optimiert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir fertigen Produkte aus nachhaltigen Rohstoffen. Umweltbewusstsein hört beim großen OEM leider beim Preis der Produkte auf.

Gehalt/Sozialleistungen

Für unsere Region gut Deutschland weit eher durchschnittlich

Image

Haben viele Eigentümerwechsel im Laufe der Jahre aber so eine Firmenpolitik kann man nur die Hände über dem Kopf zusammenschlagen.

Karriere/Weiterbildung

Wenig Angebot


Work-Life-Balance

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden