MEGGLE Bakery GmbH Logo

MEGGLE 
Bakery 
GmbH
Bewertungen

2 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr gut Arbeitsstelle

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Gebesee gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktlich das Geld

Verbesserungsvorschläge

Ordentlich Leute einstellen

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut

Image

Könntet besser sein

Work-Life-Balance

Sehr gut

Karriere/Weiterbildung

Sehr gut

Gehalt/Benefits

Geht so

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Respekt

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut

Arbeitsbedingungen

Sehr gut

Kommunikation

Sehr gut

Gleichberechtigung

Auch sehr gut

Interessante Aufgaben

Gut

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Steffi Huber, Manager Corporate Culture & Employer Branding
Steffi HuberManager Corporate Culture & Employer Branding

Lieber Mitarbeiter, liebe Mitarbeiterin,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Es freut uns zu hören, dass Sie mit MEGGLE als Arbeitgeber überwiegend zufrieden sind. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!

Ich versuche das ganze mal so fair wie möglich zu bewerten

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Produktion in Gebesee gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktlicher lohn Wenn auch meist falsch abgerechnet

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich denke das ist durch meine Bewertungen weiter oben durchaus klar geworden.

Verbesserungsvorschläge

Leider fällt einem bei soviel negativem schwer hier etwas zu schreiben außer:Reset. Alles auf Anfang.

Arbeitsatmosphäre

Gegenseitiges "anzinken" ist erwünscht und wird sogar gefördert

Image

Im Umkreis von 100km sehr wohl bekannt,andere Leute reagieren mit Mitleid sobald man ihnen davon erzählt.
Spitznamen im Umkreis sind durchaus kreativ

Work-Life-Balance

Feiertagsarbeit,4 Schicht system.
In einem Monat 9 tage frei davon werden jedoch mind. 5 gebraucht um sich von den Schichten zu erholen.

Karriere/Weiterbildung

Hierfür ist kaum Zeit oder Geld vorhanden.
Nur das absolute minimum um die Produktion am Laufen zu halten

Gehalt/Benefits

Knapp über Mindestlohn,knapp über gesetzlichem Urlaub,das einzige was es lohnenswert macht sind die Schichtzuschläge etc.
Leider passieren bei der Abrechnung viele Fehler und HR scheint fehlbesetzt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt
Strom/Gas verbrauch wird meist versucht niedriger zu halten(nicht benötigte Maschinen abschalten etc)

Kollegenzusammenhalt

2 Sterne abzug hier wegen der "Spionage maschen" die leider einige annehmen.

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder hat die gleiche Leistung zu bringen
Egal ob 18 oder 50

Vorgesetztenverhalten

Oft kommt man sich vor als würde man mit betriebsfremden über die Abläufe reden.
Selten ist fachlichekenntnis vorhanden auf Vorschläge wird nur eingegangen wenn es nichts kostet und die herren/Damen sich dafür nicht anstrengen müssen.
Soviel zur geschäftsebene.
Produktions begleitende Teamleiter sind soweit meist in Ordnung wenn auch maximal überfordert.

Arbeitsbedingungen

Kaum gewartete Anlagen gepaart mit dem Schichtsystem und den umständen belasten körperlich und auch moralisch.
Stark demotiviertes team man versucht nur die Schicht zu überleben.

Kommunikation

Kommunikation findet statt....wenn ich nur auf den Parkplätzen oder in geschlossenen Büros.
Im Normalfall hat der recht der lauter schreit

Gleichberechtigung

Egal ob Frau/Mann jeder muss leistung bringen

Interessante Aufgaben

Das reparieren der meist nicht gewarteten Anlagen macht meistens Spaß,selten wiederholen sich fehlerbilder.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen