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MEGLA 
GmbH
Bewertung

Insgesamt empfehlenswert.

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei MEGLA Mescheder Entwicklungs-Gesellschaft für Logistik und Automatisierung mbH in Meschede gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Atmosphäre. Vorgesetzte sind immer erreichbar.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Grüppchenbildung und Cliquenwirtschaft. Es kommt zwangsläufig, dass sich bei Teamstrukturen auch Gruppen bilden. Da muss mehr für den teamübergreifenden Austausch getan werden.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation überdenken und auf wesentliche Punkte beschränken. Weniger ist manchmal mehr.

Auch mal auf diejenigen hören, die eher die leisen Töne anstimmen.

Arbeitsatmosphäre

Alle Arbeitsmittel, die man sich wünscht, werden kostenlos und unbürokratisch zur Verfügung gestellt.

Kommunikation

Die Mitarbeiter werden ständig mit Informationen versorgt, manchmal sogar zugeschüttet. Weniger ist oftmals mehr.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist generell sehr gut, weil man für gemeinsame Ziele arbeitet. Nicht gut ist die Cliquenwirtschaft, die sich immer mehr ausbreitet.

Work-Life-Balance

Durch Home Office ist jeder für sich selbst verantwortlich und kann somit für sich das beste daraus machen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind in der Regel sehr bemüht, für eine gute Atmosphäre zu sorgen. Klappt aber nicht immer.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben bei interessanten Kunden.

Arbeitsbedingungen

Alle erforderlichen Arbeitsmittel werden gestellt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist wohl vorhanden, wird aber nicht immer bewusst gemacht.

Gehalt/Sozialleistungen

Guter Durchschnitt.

Image

Die Außendarstellung ist passabel, wirkt aber nicht immer authentisch.

Karriere/Weiterbildung

Die Karriereoptionen in einem kleinen Unternehmen sind natürlich begrenzt. Aber das weiß man, bevor man hier einen Job annimmt.

Das Angebot an Weiterbildung ist sehr gut. Es gibt keinen eingeschränkten Seminarkatalog, sondern jeder kann nach seinen eigenen Bedürfnissen Kurse bzw. Seminare auswählen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

AnikaHR

Liebe/r ehemalige/r Kolleg/in,

vielen Dank für Deine Bewertung, obwohl sich unsere Wege bereits getrennt haben.
Wir freuen uns über Dein differenziertes, insgesamt sehr positives Feedback.
Wie Du weißt, legen wir großen Wert auf die Themen Kommunikation und Zusammenhalt, deshalb ist Dein Feedback sehr hilfreich. Durch die unterschiedlichen Unternehmungen, wie z.B. gemeinsame Freizeitaktivitäten, Abendessen und Frühstückstermine, wollen wir den teamübergreifenden Austausch verbessern. Hier versuchen wir weiter, neue Impulse zu setzen. Deshalb gibt es nun auch eine virtuelle Kaffeepause inkl. Bingo, für die Mitarbeitenden, die daran Interesse haben.
In puncto Kommunikation möchten wir uns weiterhin stetig verbessern, sodass wir auch hier derzeit Maßnahmen (weiter) entwickeln.
Vielen Dank für die Zeit, die Du Dir für die Bewertung genommen hast. Außerdem bedanken wir uns für Deinen Einsatz im #TeamMEGLA und wünschen Dir für Deine berufliche Zukunft alles Gute.

Viele Grüße,
Anika

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