Intern sehr gespalten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird sich um seine Mirarbeiter gesorgt. Beispielsweise wurden für jeden Arbeitsplatz Ventilatoren beschaffen an den warmen Tagen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In letzter Zeit wächst der Zeidruck mit den Vorgaben an Stückzahl. Alles nicht zu stemmen.
Verbesserungsvorschläge
Der Vorgesetzte mache sich bitte Gedanken über den Umgang mit den Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt solche und solche Kollegen. Die einen arbeiten mit dem Strom, die anderen gegen den Strom. Letztere sind dann die Arschkriecher.
Work-Life-Balance
Die Arbeizszeiten belaufen sich weit bei mehr, als die Regel. Feierabend ist eigentlich um 16:30 Uhr, es dauert aber immer 1-2 Stunfen länger. Wenn es Termine gibt, hat man vielleicht mit Glück dann Frei. Da wird aber erstmal blöd geguckt.
Vorgesetztenverhalten
Jeder Fehler ist direkt unverzeihlich und man wird sofort herabgesetzt. Der Vorarbeiterin passieren auch Fehler, aber das ist dann in Ordnung. Die Mitarbeiter müssen aber funktionieren wie Maschienen.
Interessante Aufgaben
Was soll es da interessantes geben? Es wird kommissioniert. Für mich als Mann hält sich das Interesse an Damenhandtaschen eher in Grenzen. Dann wird das Ganze in die Kundenaufträge sortiert und verpackt. Später werden die Retouren bearbeitet. Nebenher gibt es den Wareneingang und die Einlagerung von WE und Retouren. Also die Arbeit wird eher eintönig bis nervig, je nach Aufgabenbereich.
Gleichberechtigung
Auch hier. Es gibt solche und solche Mitarbeiter. Die einen bleiben auf der Strecke, während andere rumschleimen und ihre Vorteile ernten. Erstere werden an ihrer Stückzahl überwacht, und letztere sind egal.
Arbeitsbedingungen
Es gibt dort eine Kaffeemaschine, auch Mineralwasser wird kostenlos bereitgestellt. Es gibt genügend Parkplätze für Mitarbeiter. Süßigkeiten liegen aus. Es gibt allerdings keine Essensmöglichkeit. Es kommt kein Bäckerauto und es ist auch nichts in der Nähe, wofür es sich on 30 Min. Mittagspause lohnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird streng genau getrennt. Es gibt für alles einen Müllcontainer. Das Verpackungsmaterial wird nach Rückkehr des Pakets im Versand möglichst wiederverwendet. Also die Abfallhierachie wird hier sehr ernst genommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird pro Ausbildungsdauer immer nur ein Azubi eingestellt. Das Gehalt hält sich in Grenzen. Woanders kann man für gleiche Tätigkeiten besser verdienen. Aufstiegschancen sind eher gering, da die Hirachie sehr flach ist.