Ein sehr einfühlsames, familiengeführtes Unternehmen
Work-Life-Balance
Auf persönliche Umstände wird sehr viel Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Da es ein sehr kleines Unternehmen ist, in dem die Mitarbeiter viel Zeit verbringen sind die Aufstiegsmöglichkeiten äußerst begrenzt.
Gehalt/Benefits
Da man als Kleinunternehmen agiert hat man natürlich nicht die Kapazitäten große Gehälter zu bezahlen. Das Gehalt wird in ein geringes Festgehalt und eine Umsatzprovision unterteilt, was es schwer macht abzuschätzen, wie viel man am Ende des Monats tatsächlich auf seinem Konto hat. Hiermit sichert sich der Betrieb gegen Umsatzschwache Monate ab, allerdings geschieht das "zu Lasten" der Angestellten.
Arbeitsbedingungen
Leider haben die Bestandsmitarbeiter meist eine sehr alte Ausrüstung, die zwar funktioniert, aber überholungsbedürftig wäre. Belüftung wird durch das Öffnen der Fenster bewerkstelligt, was das Arbeiten im Hochsommer (2. Stock mit direkter Sonneneinstrahlung) etwas unangenehm macht.