Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei meistro Energie die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 61 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation und offen, stets respektvoll und auf Augenhöhe. Das führt dazu, dass man natürlich auch kritische Punkte ansprechen kann und damit konstruktive Lösungen findet.
Noch nie zuvor so erlebt! Natürlich gibt es mal Herausforderungen zwischen den Kollegen, alles Andere wäre nicht normal, allerdings führt der starke Zusammenhalt auch immer zu einer guten Lösung.
Gerade als Frau mit Familie kann ich hier nur 5 Sterne geben. Auf persönliche Wünsche und Anliegen wird, wenn möglich, eingegangen.
Hier kann ich nur auf meine Überschrift verweisen, nach zwei AG-Wechsel habe ich bei meistro endlich wieder einen Job gefunden der mich persönlich erfüllt.
In meiner Abteilung herrscht eine wertschätzende und sehr angenehme Atmosphäre, die dazu führt, dass ich nicht nur gerne zur Arbeit gehe sondern mich bereits am Abend auf den nächsten Tag freue.