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2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 1,9
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehr Schein als Sein

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei mejo Metall Josten GmbH & Co. KG in Viersen als Account Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr komischer Geschäftsführer, der viel mehr private Fragen gestellt hat als meine berufliche Erfahrung. Habe mich generell sehr unwohl gefühlt, weil man sich gar nicht willkommen gefühlt hat. Weiterempfehlen würde ich es keinem, weil habr viel bessere und freundlichere Bewerbungsprozesse erlebt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Vielen Dank für Ihr Feedback.

Wir bedauern, dass Sie das Gespräch als unangenehm empfunden haben. Dieser Eindruck entspricht jedoch nicht unserer Wahrnehmung. Das Gespräch wurde von mehreren Gesprächspartnern (Geschäftsführung und Prokuristin) in einer aus unserer Sicht respektvollen und offenen Atmosphäre geführt.

Neben den fachlichen Themen gehört für uns auch ein persönlicher Austausch dazu, um gegenseitig zu prüfen, ob eine Zusammenarbeit passt. Dass dieser Teil von Ihnen als unpassend empfunden wurde, nehmen wir zur Kenntnis.

Die Entscheidung zur Absage haben wir wenige Tage nach dem Gespräch getroffen und Ihnen zeitnah mitgeteilt.

Wir haben Verständnis dafür, dass eine Absage enttäuschend sein kann, halten jedoch die Darstellung des Gesprächs in dieser Form für nicht vollständig zutreffend.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute.

Schnelles Feedback, veraltete Strukturen, direkter Umgangston

2,8
Bewerber/inHat sich 2023 bei mejo Metall Josten GmbH & Co. KG in Düsseldorf als Finanzbuchhalter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- mehr wertschätzende, respektvolle Kommunikation
- auf persönliche Erwartungen eingehen (insbesondere Flexibilität, Vertrauensarbeit)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe:r Bewerber:in,

wir danken dir für dein Feedback auf eine Anstellung in der FiBu. Wir können deine Bewertung jedoch nicht ganz nachvollziehen, da wir von den jeweiligen Kandidaten direkt in den Bewerbungsgesprächen ein umfassendes positives Feedback erhalten haben.

Teile uns doch gerne unter personal@mejo.de mit, was dich im Nachgang zu dieser Bewertung veranlasst hat.

Beste Grüße,
das mejo HR-Team