neue Geschäftsführung, neuer Auftrieb
Gut am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Arbeitsatmosphäre
Familiäres Umfeld, niedrige Hierarchien, guter Zusammenhalt unter den Kollegen
Kommunikation
Probleme können gleich angesprochen werden und werden sofort behoben. Offene Kommunikationkultur
Kollegenzusammenhalt
Aus Kollegen werden Freunde
Work-Life-Balance
Geschäftsführung geht auf das Privatleben ein sehr kompromissbereit
Vorgesetztenverhalten
Offene Tür und stets ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter neue Führung Zeigt ein vorbildlichen Führungsstil
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Eigenverantwortung und neuen Herausforderung Einsatz und Engagement werden anerkannt und wertgeschätzt
Gleichberechtigung
Egal ob Frau oder Mann bei gleicher Qualifikation Erfahrung und Tätigkeit werden die Mitarbeiter gleich behandelt und auch gleich entlohnt
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrungen werden wertgeschätzt Know-how wird an die junge Generation weitergegeben
Arbeitsbedingungen
Verbesserungsvorschläge werden diskutiert und angenommen, Die neue Geschäftsführung zeigt Investitionsbereitschaft und nimmt die Belange der Mitarbeiter war
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltige Aktivitäten und Investitionen sind in Planung es wird auf einen umweltfreundlichen Umgang mit den Arbeitsmaterialien und unter den aktuellen Betriebsbedingung geachtet Verschwendung wird vermieden
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlich gute Vergütung mit flexibel und an auf das Privatleben angepasste Arbeitszeiten nach Absprache Sonderzahlung bei herausragenden Einsatz
Karriere/Weiterbildung
Neue Geschäftsführung achtet auf Konstante Weiterbildungsmöglichkeiten Kosten übernimmt die Firma