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Melle 
Gallhöfer 
Dach 
GmbH
Bewertung

Fair sieht anders aus

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Melle Gallhöfer Dach GmbH in Duisburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lässt sich nicht viel zu sagen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Kommunikation bis gar keine.
Man wird oft mit Aufgaben/Probleme allein gelassen.

Verbesserungsvorschläge

Die Vorgesetzten sollten sich mehr mit den tatsächlichen Aufgaben eines Mitarbeiters und Kenntnisse informieren bevor man ihn gehen lässt. Wertschätzung erfährt man hier nicht. Setzt man sich ein, bekommt man als dann sogar noch einen Tritt hinterher.

Arbeitsatmosphäre

Das Team ist super. Macht Spaß mit denen. Es sei denn es treten Probleme au, dann wird es auf andere abgewälzt

Kommunikation

Es werden Entscheidungen gefällt und man erfährt erst am Tag x davon. Es wurden große Pläne angekündigt, welche am Ende nur leeres Gerede waren.

Kollegenzusammenhalt

Leider meist nur soweit man gucken kann. Dreht man sich um/ ist mal nicht da. Sieht alles anders aus. Azubis werden angegangen, bis diese in Tränen ausbrechen. Beleidigendes Verhalten um eigene Inkompetenz zu überdecken.

Work-Life-Balance

Mit 42,5 Stunden gibt es da keine. Homeoffice? Keine Chance, die Technik ist dafür nicht einmal vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Faires Verhalten sucht man hier vergeblich. Maßlose Überforderung und dadurch resultierende Inkompetenz gepaart mit einer arroganten Art und keinem kritikfähigen gegenüber.

Interessante Aufgaben

Man kann abwechslungsreich hier arbeiten, bezahlt oder anerkannt wird es nur nicht. Es wird teilweise auch einfach erwartet das du etwas übernimmst, was nicht zu deinem Bereich gehört, nur weil man sich zu fein war jemanden dafür einzustellen.

Gleichberechtigung

Als Frau wird man hier benachteilig. Wird klein gehalten und als unwichtig angetan.

Arbeitsbedingungen

Gibt man nicht so viel wert drauf. Zeitweise musste man auch selbst seinen Kaffee mitbringen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wüsste ich nicht das man sich hier groß Gedanken macht. Enormer Papierverbauch

Gehalt/Sozialleistungen

Chancengleichheit gibt es nicht. Wer für seine Arbeit auch gut bezahlt werden will, ist hier fehl am Platz.

Image

viel Gerede, aber alles nur heiße Luft. Selber Inhalt wie bei den Führungskräften.

Karriere/Weiterbildung

Anscheinend nur wenn du vor Inkompetenz strotz und es schaffst anderen Führungskräfte in den A* zu kriechen.


Umgang mit älteren Kollegen

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