kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Zentrale Lage
Ungang mit Personen.
Junge Mitarbeiter fördern.
Dass er fair ist, vernünftige Arbeitskleidung stellt, pünktlich zahlt und offen und transparent Mitarbeitern umgeht. Zeitarbeitern wird die Chance auf Einstellung ermöglicht ohne sie lange auszunutzen.
Desweiteren gefiel mir die Besetzung im Labor sehr ^^
Dass neue Mitarbeiter nicht einen anständigen Vertrag bekommen sondern über die Tarifumgehungsfirma eingestellt werden.
Eine Zweiklassengesellschaft in einer Firma mit 250 Mitarbeitern ist mehr als fragwürdig.
Lasst euch endlich was einfallen, damit die Mitarbeiter nicht mehr mit Eisenoxid in Berührung kommen.
Bei dem Energiepreisen ist 30 min duschen nicht zeitgemäß.
Außerdem könnte man den Russ vorwiegen, so dass auch der nicht mehr von den Maschinenführer angefasst werden muss.
Und zu guter letzt, im Bereich der Fellproduktion neue Lüftung, so dass die Türen bei bestimmten Mischungen nicht offen stehen muss.
Jeder kennt und schätzt die Firma
Montag bis Samstag Frühschicht, darauf die Woche von Sonntag Abend bis Samstag Morgen Nachtschicht
Für die Arbeit nicht ausreichend
CHEMIE
Man hatte in seiner Schicht ein gutes Team
Die Firma besteht im. Bereich Produktion fast nur aus jungen Männern, da die Arbeit teilweise sehr anstrengend ist.
Ältere Kollegen sind an Arbeitsplätzen eingesetzt, die weniger schwere Tätigkeiten mit sich bringen
Meine beiden Schichtmeister waren sehr entspannte Zeitgenommen
Wie in 80ern ^^
Alles gut
Wenn du fleißig bist bei Melos immer die Türen offen für dich
BESTE Kollegen Top 100 % kein Stress
Offen und Transparent
Er ist nicht weit von zuhause weg. Das ist das einzigst positive.
In der Produktion läuft so viel falsch zwischen den Schichten. Die Meister sind nett und höflich aber machst du einmal was falsch bist du unten durch. Und da man ersetz bar ist brauch man nicht auf eine fest Anstellung zu hoffen daraus wird Nix. Es reicht schon das du ein paar mal krank geworden bist Dan geht man lieber trotz schwerer Krippe zur Arbeit. Unter den Kollegen ist alles super wen man sich versteht tut man das nicht ist man nicht lange da, Dan wird man auch ganz schnell rausgemobbt. Ich habe es bereut da anzufangen und hoffe das ich bald in einer anderen Firma glücklich werde.
Man bekommt die Möglichkeit in den verschiedenen Abteilungen Erfahrungen und Eindrücke zu sammeln und diese später selber umzusetzen!
Professionalität in der Außendarstellung. Hoher interner Anspruch an die Qualität der Aufgabenerledigung. Relativ hohe Eigenverantwortung und Entscheidungsfreiheit nach der Bewährungsphase. Gute Marktstellung. Kreative, motivierte Kollegen.
Vergleichsweise limitierte Möglichkeiten aufgrund des B2B-Charakters.
Modernisierung der Büroräume.
Jeder Mitarbeiter steht einem bei Fragen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite
gutes Arbeitsklima
enge Büroräume
Gute Aussendarstellung und allmählicher Wandel im
Umweltbewußtsein
interne 3 - Klassengesellschaft
schlechtes Miteinander zwischen den Abteilungen
anfangen zwischen den Abteilongen besser zu kommunizieren
So verdient kununu Geld.