3 von 17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle sind freundlich zueinander. Natürlich ist man nicht mit jedem befreundet aber es gibt wenig bis keine Streitigkeiten intern. Die eine oder andere Person kann einem das Arbeiten aber auch sehr erschweren.
Man nimmt gedanklich keine Arbeit nach Hause. Mit Home Office und Gleitzeit gibt es viele Möglichkeiten private Termine wahrzunehmen.
Es werden immer Fortbildungen oder Bildungsurlaub angeboten. Und Teamcoachings
Die Teams in den Abteilung sind wirklich Teams!
Es gibt viele ältere Kollegen und junge Kollegen, die ein freundliches Miteinander pflegen.
Ein komplett neues und modernes Gebäude und offene und helle Arpeitsplätze.
Gehalt ist pünktlich. Man hat die Chance auf Gehaltsansprüche nach ne einiger Zeit. Es gibt einen Setzkasten Zuschuss (weiß nicht mehr, wie das hieß). Dazu wird ein Job bike angeboten oder ein deutschlandticket und man kann eine Mitgliedschaft im fit.Seveneleven Black+ erhalten.
Naja. Der eigentliche Job bringt jetzt keine Planetenentdeckung aber man hat Abwechslung.
Alles…
Die Essensmöglichkeiten drum herum.
Mal sehen… vielleicht besseren Kaffee und die Reichweite erhöhen.
Fast Perfekt, aber natürlich läuft es nicht immer Rund.
Nach außen hin wurde in den letzten Jahren zu wenig getan, allerdings gibts wohl kaum einen Kunden der etwas Böses über Memphis zu sagen hat.
Naja, ich habe einen langen Fahrtweg, weshalb ich nicht die volle Punktzahl geben kann. Wenn man private Termine hat oder mal ein paar Tage länger Wochenende haben will, ist es nie zum Problem geworden.
Die besten Schulungen mit den besten Coaches ist an anderen Orten keine Selbstverständlichkeit.
Als Vertriebler könnte man immer mehr Geld brauchen.
Ohne Frage, Nachhaltiger geht wohl kaum.
Kaum Papierwirtschaft.
Abteilungsübergreifend stimmt der Zusammenhalt.
Auf Firmenveranstaltungen tauscht man sich mit allen Kollegen aus und versteht, weshalb die meisten schon seit Jahrzehnten bei Memphis sind.
Die meisten „älteren“ Kollegen sind beliebt und verstehen sich mit allen.
Vorbilder und das nicht nur auf die Arbeit bezogen.
Ist noch Luft nach oben, aber daran wurde und wird noch getüftelt.
Untereinander Super, aber viel Wichtiger ist, dass die Vorgesetzten immer zuhören und jeden einzelnen respektieren.
Hier wird darauf geachtet, dass wir uns als Menschen sehen, nicht als eine Zahl in der Akte.
Ohne Frage!
Man arbeitet mit innovativen Kunden zusammen und lernt immer tollere Dinge kennen, welche sich an der Spitze der Innovation befinden.
Sozial, work life balance, modernes Management, starke Investitionen in Mitarbeiter und Zukunft der Firma
öffentliche Nahverkehrsanbindung
Noch mehr Mitarbeiter guter Arbeit loben. Firma ist durch neue Führungskräfte die stark investieren im Fluss und wird sich weiter verbessern.
Sehr Kollegial, keine Politik und kein Mobbing
Bei Lieferanten und Kunden als Spezialist sehr angesehen
Effektives Arbeiten wird geschätzt, keine Druck zu Überstunden
Im Aufbau befindlich
Branchenübliche Gehälter
Büro kann nicht viel zur Umweltverbesserung beitragen
Neue Führung unterstützt Team Arbeit sehr stark
Sehr viele ältere Kollegen arbeiten zufrieden in der Firma
Neues Führungsteam sehr kollegial und starkes "Empowerment" von Mitarbeitern
Normales, modernes Büro
Offene Führungskräfte, die keine Information zurückhalten und guten Überblick geben
Kein Mobbing, keine politische Umgebung
Firma ist im Fluß mit vielen Möglichkeiten für agile Mitarbeiter