Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich finde es klasse, dass Memphis stetig versucht sich gemeinsam mit den Mitarbeitern weiter zu entwickeln. Die Wertschätzung die dabei dem Einzelnen entgegen gebracht wird führt in meinen Augen dazu, dass wir auch untereinander wertschätzend miteinander umgehen, fokussiert als Team zusammenarbeiten und auch bei Schwierigkeiten resilient zusammen stehen.
Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als sehr förderlich und fühle mich unterstützt und wert geschätzt in meinem täglichen Arbeiten.
Ich fühle mich hier sehr unterstützt, mich weiterbilden zu können!
Unternehmenswert werden meiner Meinung nach nicht nur eingefordert sondern täglich vorgelebt! Ich fühle mich stets von meinem Vorgesetzten wertgeschätzt!
Nach dem Umzug in die neuen Räumlichkeiten mangelt meiner Meinung nach an nichts. Arbeitsausstattung ist top, Räumlichkeiten sind klasse ausgestattet und es sind genug Möglichkeiten zur Erholung zwischendurch gegeben!
Ich finde, dass die Kommunikation sowohl mit meinen Kollegen als auch mit den Führungskräften schnell, zielgerichtet und beidseitig wertschätzend abläuft.
Zusammenfassend kann ich Memphis Electronic als Arbeitgeber wärmstens empfehlen. Die positive Unternehmenskultur, das Engagement für die Mitarbeiterentwicklung und die Förderung einer ausgewogenen Work-Life-Balance machen es zu einem großartigen Ort, um beruflich tätig zu sein. Ich fühle mich hier wirklich geschätzt und freue mich darauf, weiterhin einen Beitrag zum Erfolg dieses Unternehmens leisten zu dürfe
Die Arbeitszeiten (kurzer Freitag) könnten noch verbessert werden, aber es wird bereits daran gearbeitet, diese zu optimieren.
Es macht echt Freude, hier zu arbeiten, besonders weil die Atmosphäre so positiv ist. Es fühlt sich gut an, jeden Tag zur Arbeit zu kommen.
Bei uns wird viel Wert auf eine gute Balance zwischen Arbeit und Freizeit gelegt. Dank flexibler Arbeitszeiten und der Option für Homeoffice können die Mitarbeiter ihre beruflichen Aufgaben gut mit ihren persönlichen Bedürfnissen vereinbaren. Ich denke, es wäre noch besser, wenn die festen Arbeitszeiten weiter aufgelockert werden könnten
Es herrscht ein miteinander! Jeder Mitarbeiter ist hilfsbereit, daher gibt es nichts auszusetzen
Ich fühle mich von meinem Vorgesetzten sehr geschätzt. Er nimmt sich regelmäßig Zeit, um zuzuhören und auf die Anliegen der Mitarbeiter einzugehen. Diese offene Dialogkultur schafft nicht nur Vertrauen, sondern fördert auch eine positive Arbeitsatmosphäre.
Bei Memphis wird viel Wert auf klare Gespräche und offene Diskussionen gelegt. Das sorgt dafür, dass wir in einer ehrlichen Arbeitsumgebung arbeiten, in der jeder seine Ideen und Bedenken ohne Probleme teilen kann. Das ist super wichtig, denn so fühlen sich alle geschätzt und gehört.
Jeden Tag spannenden Herausforderungen in einer sich schnell verändernden technologischen Welt. Hier wird nicht nur gearbeitet – hier wird Zukunft gestaltet.
Alles…
Die Essensmöglichkeiten drum herum.
Mal sehen… vielleicht besseren Kaffee und die Reichweite erhöhen.
Fast Perfekt, aber natürlich läuft es nicht immer Rund.
Nach außen hin wurde in den letzten Jahren zu wenig getan, allerdings gibts wohl kaum einen Kunden der etwas Böses über Memphis zu sagen hat.
Naja, ich habe einen langen Fahrtweg, weshalb ich nicht die volle Punktzahl geben kann. Wenn man private Termine hat oder mal ein paar Tage länger Wochenende haben will, ist es nie zum Problem geworden.
Die besten Schulungen mit den besten Coaches ist an anderen Orten keine Selbstverständlichkeit.
Als Vertriebler könnte man immer mehr Geld brauchen.
Ohne Frage, Nachhaltiger geht wohl kaum.
Kaum Papierwirtschaft.
Abteilungsübergreifend stimmt der Zusammenhalt.
Auf Firmenveranstaltungen tauscht man sich mit allen Kollegen aus und versteht, weshalb die meisten schon seit Jahrzehnten bei Memphis sind.
Die meisten „älteren“ Kollegen sind beliebt und verstehen sich mit allen.
Vorbilder und das nicht nur auf die Arbeit bezogen.
Ist noch Luft nach oben, aber daran wurde und wird noch getüftelt.
Untereinander Super, aber viel Wichtiger ist, dass die Vorgesetzten immer zuhören und jeden einzelnen respektieren.
Hier wird darauf geachtet, dass wir uns als Menschen sehen, nicht als eine Zahl in der Akte.
Ohne Frage!
Man arbeitet mit innovativen Kunden zusammen und lernt immer tollere Dinge kennen, welche sich an der Spitze der Innovation befinden.
Sozial, work life balance, modernes Management, starke Investitionen in Mitarbeiter und Zukunft der Firma
öffentliche Nahverkehrsanbindung
Noch mehr Mitarbeiter guter Arbeit loben. Firma ist durch neue Führungskräfte die stark investieren im Fluss und wird sich weiter verbessern.
Sehr Kollegial, keine Politik und kein Mobbing
Bei Lieferanten und Kunden als Spezialist sehr angesehen
Effektives Arbeiten wird geschätzt, keine Druck zu Überstunden
Im Aufbau befindlich
Branchenübliche Gehälter
Büro kann nicht viel zur Umweltverbesserung beitragen
Neue Führung unterstützt Team Arbeit sehr stark
Sehr viele ältere Kollegen arbeiten zufrieden in der Firma
Neues Führungsteam sehr kollegial und starkes "Empowerment" von Mitarbeitern
Normales, modernes Büro
Offene Führungskräfte, die keine Information zurückhalten und guten Überblick geben
Kein Mobbing, keine politische Umgebung
Firma ist im Fluß mit vielen Möglichkeiten für agile Mitarbeiter
Neuerungen der Räumlichkeiten und Büromöbeln
Hierarchie-Entwicklung und somit geschaffene Macht die manch ein Mitarbeiter seine Kollegen deutlich und auf eine falsche Art und Weise spüren lässt
Mehr Gleichberechtigung und mehr Wertschätzung allen Mitarbeitern gegenüber
Viel Neid und Missgunst untereinander, das trübt das Betriebsklima
Für manche Kollegen möglich, andere werden trotz nachfragen nicht berücksichtigt
Viel hinter dem Rücken
Ein Punkt der sich um einiges verbessert hat
Verbesserungswürdig
Hier werden große Unterschiede gemacht!
Private Termine werden problemlos berücksichtigt. Gleitzeit
Angeboten, von sich aus, wird nichts
Nach oben ist viel Luft.
Zu viel Missgunst unter den Kollegen
Emotional
Veraltetes Inventar, veraltete Technik
Nur hören Sagen
Veraltete Büroausstattung und IT
Wer fordert bekommt auch was er will. Dies wird aber eher am Umsatz des einzelnen bewertet.
Wenn mehr Budget in die Hand genommen werden würde, wäre es sicher interessanter gewesen
Welche ?
Veraltete Rechner und Büroausstatung.
Gute Sozialleistungen - Betriebsklima - nette Chefs - gutes und umfangreiches Aufgabengebiet meinerseits
Lob / Motivation kommen leider zu kurz (verbal)
Lob / Motivation kommen leider zu kurz (verbal)
Räumlichkeiten und Ausstattung sind verbesserungswürdig
So verdient kununu Geld.