Sehr wenig Lohn, egoistische Geschäftsführung: Könnte nicht schlechter sein!.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage der Firma ist sehr gut auch mit öffentlichen Verkehr ist leicht zu erreichen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine transparente Geschäftsführung
Lohn ist sehr schlecht
keine Karrieremöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Das Geschäftsmodell könnte zu einem Döner-Laden gut passen, aber als Unternehmen: Man sollte dem endlich einen Schlussstrich setzen.
Arbeitsatmosphäre
Man hört als neuer Mitarbeiter viel Versprechen und bis man auf sich selber mal achtet, entdeckt er dass es nur um Betäubung geht!. Ich habe weinende Mitarbeiter erlebt.
Die Stellenangebote als auch Webseite der Firma beinhalten viele inkorrekte Angaben.
Kommunikation
Mit Kollegen: Sehr gut, mit der Geschäftsführung: RESPEKTLOS
Kollegenzusammenhalt
In der Stuttgarter-Niederlassung sind nur weniger als 5 Mitarbeiter tätig. Jeder macht seine Aufgaben unabhängig von den anderen Kollegen (Keine Zusammenarbeit).
Work-Life-Balance
Nicht existent.
Vorgesetztenverhalten
Gesetz: Vorsetzende dürfen keine Verantwortung tragen
Interessante Aufgaben
Manchmal ja .. Erst verkaufen und danach überlegen ob es realisierbar wäre.
Gleichberechtigung
Null!.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine
Arbeitsbedingungen
gut und modern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
schlecht
Gehalt/Sozialleistungen
Wurde immer pünktlich bezahlt, aber:
Gehalt ist am niedrigsten Deutschlandweit auch für hochqualifizierte Mitarbeiter ( St.-Lohn des MA- Ingenieures ist weniger als St.-Lohn einer Putzfrau).
Keine Prämiere, kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, Kein Bonus.
Bei Dienstreisen: Keine Verpflegungsmehraufwand, Keine Verpflegskosten nach DE-Standard
Image
Komischerweise hat Mena3D nach außen noch immer ein halbwegs gutes Image. Aber die Zahlen sprechen ja dann doch für sich.
Karriere/Weiterbildung
Null, gibt ja keine Karriere dort wenn alle gleich wieder flüchten.