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Menke 
Werbeagentur
Bewertung

Sympathischer Arbeitgeber mit kurzen Wegen und flacher Hierarchie.

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität und Offenheit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kälte im Winter,fehlende Zusatzleistungen über das Gehalt hinaus, wie Firmenfitness oder Leasing Bike. Etwas mehr Kommunikation wäre gut.

Verbesserungsvorschläge

Betriebssport wäre eine gute Sache.

Arbeitsatmosphäre

Entspanntes Team, fairer und vertrauensvoller Umgang.

Kommunikation

Kommunikation auf Augenhöhe und immer fair. Guter Umgangston untereinander.
Insgesamt könnte aber mehr kommuniziert werden.

Kollegenzusammenhalt

Super, alle arbeiten miteinander, nicht gegeneinander. Bei Fragen kann man auf jeden zugehen, es wird immer geholfen.

Work-Life-Balance

Es wird Rücksicht genommen auf private Einflüsse. Freitagsmittags ist Wochenende.
Home Office Möglichkeiten gibt es nach Absprache auch. Überstunden sofern denn überhaupt welche entstehen sollten, können 1:1 abgefeiert werden.

Vorgesetztenverhalten

Fairer Umgang auf Augenhöhe. Kritik und Lob hält sich die Balance. Offene Diskussionskultur.

Interessante Aufgaben

In meinem Bereich auf jeden Fall.

Gleichberechtigung

Hier gibt es nix zu beanstanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Dto.

Arbeitsbedingungen

Im Winter teilweise sehr kühl im Büro. Es ist sehr ruhig im Büro. Zum Arbeiten habe ich alle Werkzeuge die ich benötige.
Getränke werden vom Arbeitgeber gestellt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung könnte etwas besser funktionieren. Ansonsten Beleuchtung komplett auf LED umgerüstet.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist gut und pünktlich. Leistungen wie Leasing Bike, Rabatte bei örtlichen Unternehmen oder Betriebssport werden leider nicht geboten. Hier gibt es noch Potential.

Image

Gutes Image in der Region. Sponsor des SV Meppen.

Karriere/Weiterbildung

Im Bereich Weiterbildung könnte mehr geboten werden, einen Personalentwicklungsplan gibt es nicht, allerdings auch bedingt durch die kleine Größe des Unternehmens.
"Jeder tut, was er am besten kann" wird gelebt, Mitarbeiter werden ihren Fähigkeiten nach eingesetzt und auch gefördert.

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