Sehr dominantes Auftreten der GF. Schade!
Verbesserungsvorschläge
Die Gesprächsführung der GF hatte einen sehr dominanten Charakter. Die Gesprächsatmosphäre wurde dadurch erst im Nachhinein im negativen Sinn beeinflusst. Eine Assistentin, die das Gespräch zunächst alleine geleitet hat, war sehr zuvorkommend und äußerst freundlich. Es wurde mir zu Anfang etwas zu trinken angeboten. Es ist schade, daß diese Gesprächsatmosphäre sich so ins Gegenteil gekippt ist . Aus einem anfänglich guten Gesprächsverlauf mit regen Informationsaustausch mit der Assistentin folgte ein reines Stressinterview mit der GF. Es wurden endlos lange Monologe der GF gehalten. Daran angereiht haben sich dann oftmals Fragen, für die man wahrscheinlich promoviert haben muss. Das war Kommunikation auf mehreren Ebenen. Beabsichtigt oder nicht kann und möchte ich schlussendlich nicht bewerten.
Bewerbungsfragen
Motivation / Gründe zum Stellenwechsel