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10 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,8
Score-Details

10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr empfehlenswerter Recruiting-Dienstleister

4,9
Bewerber/inHat sich 2023 als Leitende Position im Bereich Entwicklung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Keine - Die handelnden Personen waren stets transparent und haben mich über sämtliche Abläufe informiert. Anders als bei vielen Recruiting-Dienstleistern wurde hier der komplette Prozess, inklusive der Vorstellungsgespräche begleitet. Das Feedback zu den Gesprächen kam meist am nächsten Tag, sodass man auch hier immer bestens informiert war.
Zudem wurde die Rolle als Verbindungsglied zwischen Unternehmen und Bewerber so gestaltet, dass alle beteiligten Parteien am Schluss davon profitieren können.
Ich kann Mentis uneingeschränkt empfehlen!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr empfehlenswerte Personalberatung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 als Referent Personalentwicklung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine - durchweg professionell, verbindlich und transparent vom Erstkontakt bis zur Zusage


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Fairer und professioneller, aber etwas langwieriger Ausswahlprozess

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Abteilungsleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich bin grundsätzlich zufrieden mit dem ganzen Ablauf. Professionelle Vorgehensweise mit telefonischem und persönlichem Vorgespräch. Danach zwei Gespräche mit der Firma, für die gesucht wurde. Der Gesamtprozess vom Erstkontakt bis zur Zusage hat allerdings gut drei Monate gedauert. Für meine Erfahrung etwas lange. Prozessdauer soweit möglich noch optimieren.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Diskretes und angenehmes Beratungsunternehmen

3,9
Bewerber/inHat sich 2018 als kaufmännische Leitung beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

leider muss man auf jede Entscheidung lange warten, hier wäre eine Beschleunigung gut


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Professionalität des Gesprächs

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Kompetenter Recruiter der sich kümmert

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als Bereichsleiter Controlling beworben und eine Zusage erhalten.

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Sehr professionell, diskret und schnell

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Abteilungsleiter beworben und eine Zusage erhalten.

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Sehr gute und professionelle Personalagentur bei der die Menschlichkeit im Vordergrund steht

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Legal Counsel beworben und eine Zusage erhalten.

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Die Zusammenarbeit war professionell und durchweg sehr angenehm. Ich habe mich gut betreut gefühlt.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

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Professionalität des Gesprächs

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Professionelle & vertrauenswürdige Personalberatungsgesellschaft mit verbindlicher Begleitung des Bewerbungsprozesses

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 als Senior Revisor beworben und eine Zusage erhalten.

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Professionalität des Gesprächs

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Persönlich meine beste Erfahrung mit einem Vermittler. Respektvoll, auf Augenhöhe, sehr gut vorbereitetes Erst-Gespräch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 als Abteilungsleiter SCM beworben und eine Zusage erhalten.

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