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2 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,8
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Personaler furchtbar, altbackene Bewerbungsprozedur aus den 1950er Jahren.

1,4
Bewerber/inHat sich 2024 in Berlin als MTR beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Ereichbarkeit der HR-Personaler. Interesse an Bewerbungen + Hard Facts nennen. Ich weiß nicht wer diese Personen eingestellt hat, aber dieses Unternehmen sollte sich dann nicht über Fachkräftemangel beklagen.

Bewerbungsfragen

  • Berufserfahrung
  • Siehe Berufserfahrung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mitten in der Umbruchphase

2,2
Bewerber/inHat sich 2019 in Berlin als Patientenaufnahme beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

An Aussagen halten und schnelleres Feedback geben. Überhaupt - ein Feedback geben!

Bewerbungsfragen

  • Warum haben Sie sich bei uns beworben?
  • Warum möchten Sie wechseln?
  • Gehaltsvorstellung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen