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MEOCLINIC 
GmbH
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9 von 47 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 63%
Score-Details

9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ich arbeite gerne dort aber da ist Luft nach oben

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit an sich und den Zusammenhalt der Mitarbeiter in übergreifenden Abteilungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Wertschätzung fehlt oft
Ansonsten ganz okay

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitern das Gefühl geben sie mehr wertzuschätzen
Bessere Kommunikation und Anliegen Ernst nehmen und umsetzen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

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Klinik mit Potenzial

2,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unser Stationsteam, das interdisziplinäre Zusammenarbeiten, die verschiedenen Fachbereiche aber vor allem das Potenzial welches in dieser schönen Klinik steckt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Gehalt ist nicht wettbewerbsfähig
-Urlaubsanspruch ausbaufähig
-Zustand siehe oben
-Mitarbeiterbenefits eher mau

Verbesserungsvorschläge

Hier wird dem Patienten eine luxuriöse Privatklinik präsentiert die an allen Ecken bröselt. Auf den ersten Eindruck wirkt alles sehr hüsch aber beim genaueren Hinsehen muss man sagen, dass Luxus bereits seit vielen Jahren nicht mehr zu finden ist. Die Patienten beschweren sich über: defekte Schränke, stinkende Duschabflüsse, verfärbte Toiletten, defekte Klimaanlage, defekte Heizung, stark störende Klopfgeräusche die Nachts auftreten, fehlende Jalosien, zu enge Zimmer, schleche Essensversorgung und Reinigung (wurde aufgrund von Einsparungen vor ein paar Monaten gewechselt), der verdreckte Teppich auf der Gesamtetage.
Als erste Ansprechperson der Patienten ist es für uns als Pflegekraft nicht mehr zu rechtfertigen, weshalb diese Zustände nicht behoben werden können. Wir fühlen uns seitens der Geschäftsführung nicht ernst genommen und auch nicht gewertschätzt. Diese Situatuation schafft zunehmend Unruhe und Unzufriedenheit in einem Team was wundervoll harmoniert und eine hervorragende Arbeit verrichtet.

Arbeitsatmosphäre

Zunehmend angespannt, viele Anliegen werden nicht ernst genommen oder nachhaltig gelöst.

Image

Privatklinik mit Hotelflair wird sugeriert, jedoch kann das im Moment unter den bestehenden Umständen nicht geleistet werden.

Work-Life-Balance

Dank der grandiosen Stationsleitung wird viel ermöglicht.

Karriere/Weiterbildung

Eher wenig.

Gehalt/Benefits

Eher schwaches Gehalt, es wurde zwar in den vergangenen Jahren einiges aufgeholt (auch hier Danke an die Stationsleitung), jedoch ist es im Gesamtvergleich nach wie vor eher im niedrigen Bereich und unterhalb der Tarifvergütung.

Kollegenzusammenhalt

Großartiges Stationsteam mit wenig Fluktuation und einer sehr kompetenten und engagierten Stationsleitung.

Umgang mit älteren Kollegen

Relativ junges Team. Dazu kann ich zumindest nichts negatives sagen.

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsführung: im ersten Moment sehr freundlich aber eher aufgesetzt, Mitarbeitende werden nicht ernst genommen, es werden Beschwerden belächelt und heruntergespielt.

Kommunikation

Innerhalb des Stationsteams sehr freundschaftlich und offen, seitens Geschäftsführung eher schwierig, keine Transparenz, viel Hinhalten, leere Versprechungen.

Gleichberechtigung

Fühlte mich nie nicht gleichberechtigt.

Interessante Aufgaben

Internationale und interdisziplinäre Station die es ermöglicht viele verschiedene Fachbereiche kennenzulernen, sodass es nicht langweilig wird.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Top Arbeitgeber mit toller Arbeitsatmosphäre. Eine Geschäftsführung, die sich für ihre Mitarbeiter einsetzt!!!

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Probleme werde ernst genommen und angegangen. Herzliche Atmosphäre und Teamgeist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Investitionsstop

Verbesserungsvorschläge

Mehr Investition in Personal und höhere Löhne. Harte Arbeit will auch entsprechend entlohnt werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Grausam!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Der Zug ist abgefahren.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Als Arbeitgeber nicht empfehlenswert.

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass es keine Verbesserungen geben wird.

Verbesserungsvorschläge

Egal, was vorgeschlagen wird, es gibt einige Leute in der Verwaltung, die nichts ändern werden, weil sie der Meinung sind, dass sie alles richtig machen. Und so wird es mit dem ständigen Personalwechsel weitergehen.

Arbeitsatmosphäre

Ständiger Druck auf das Personal durch Unterbesetzung.
Hohe Personalfluktuation, ständige Suche nach neuen Mitarbeitern als Ersatz für ausscheidende, unzufriedene Mitarbeiter.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sie haben nicht wegen des Klimas Papier gespart, sondern aufgrund des Drucks der Finanzabteilung.

Kollegenzusammenhalt

Das Motto war immer, sehr beschäftigt zu sein, so dass es wenig sozialen Kontakt zwischen den Mitarbeitern geben konnte.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn es Kontakte zu älteren Mitarbeitern gab, war das schön, aber leider immer nur zwischen Angel und Tür.

Vorgesetztenverhalten

Die Verwaltung war nicht kritikfähig. Wenn etwas gut gemacht wurde, gab es kaum positives Feedback, aber man wurde ständig an die Fehler erinnert, die man gemacht hat. Es fühlte sich an wie Mobbing. Oft sehr grenzwertig. Kein Vertrauen, nur Verdacht.

Arbeitsbedingungen

Ständig Unnötiger Stress. Kaum Raum für Vergnügen bei der Arbeit.

Gleichberechtigung

Die sogenannte flache Hirachie gab es nicht.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Kollegialität und Zusammenhalt

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wie eine große Familie. Jeder kann sich auf jeden verlassen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Work-Life-Balance

sehr faire Arbeitsbedingungen. Wer fleißig ist, kann hier alles erreichen


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein Unternehmen was viel bietet für seine Mitarbeiter

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zentral gelegen, tolles Umfeld, super Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir nichts ein.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

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mehr Schein als Sein

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt in den Fachabteilungen OP Anästhesie und Station ist sehr gut,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

es gibt keine Wertschätzung und keine offene Kommunikation mit den Pflegekräften - der Behandler kann gegen Verabredungen agieren und die Mitarbeiter müssen es ausbaden. Es wird jedoch nicht geschätzt - eher andersrum noch eine obendrauf oder ne Abmahnung

Verbesserungsvorschläge

alle noch so tollen Strategien der Firmenentwicklung und Expansion bringen nichts und sind zum Scheitern verurteilt, wenn man nicht mit der wichtigsten Resource rechnen kann den Mitarbeitern.

Das ist das größte Manko dieser Firma - die Mitarbeiterpolitiok, die unter aller Sau ist.

Arbeitsatmosphäre

man beginnt hoch motiviert und wird ganz schnell von der KH Leitung demotiviert - das können auf Dauer auch die netten Kollegen nicht auffangen

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind alle sehr bemüht sich zu unterstützen und gegenseitig zu helfen. Es wird ihnen nicht leicht gemacht, da die Arbeitsbelastung sehr hoch und ungleichmäßig verteilt ist.

Vorgesetztenverhalten

nur die Eigene Meinung zählt, die Bereitschaft sich für neue Idde und Veränderungen zu öffnen ist nicht gegeben, es herscht eher die Angst, man wird als Chef übertrumpft

Interessante Aufgaben

Die Arbeit macht spass - deshalb hat man ja mal angefangen ;-)


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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keine festen Arbeitsverträge, ständig neues Personal, schlechtes Betriebsklima

1,1
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine festen Arbeitsverträge, ständig neues Personal, schlechtes Betriebsklima, der Umgang Management - Personal ist nicht in ordnung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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