9 von 47 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Arbeit an sich und den Zusammenhalt der Mitarbeiter in übergreifenden Abteilungen
Die Wertschätzung fehlt oft
Ansonsten ganz okay
Mitarbeitern das Gefühl geben sie mehr wertzuschätzen
Bessere Kommunikation und Anliegen Ernst nehmen und umsetzen
Unser Stationsteam, das interdisziplinäre Zusammenarbeiten, die verschiedenen Fachbereiche aber vor allem das Potenzial welches in dieser schönen Klinik steckt.
-Gehalt ist nicht wettbewerbsfähig
-Urlaubsanspruch ausbaufähig
-Zustand siehe oben
-Mitarbeiterbenefits eher mau
Hier wird dem Patienten eine luxuriöse Privatklinik präsentiert die an allen Ecken bröselt. Auf den ersten Eindruck wirkt alles sehr hüsch aber beim genaueren Hinsehen muss man sagen, dass Luxus bereits seit vielen Jahren nicht mehr zu finden ist. Die Patienten beschweren sich über: defekte Schränke, stinkende Duschabflüsse, verfärbte Toiletten, defekte Klimaanlage, defekte Heizung, stark störende Klopfgeräusche die Nachts auftreten, fehlende Jalosien, zu enge Zimmer, schleche Essensversorgung und Reinigung (wurde aufgrund von Einsparungen vor ein paar Monaten gewechselt), der verdreckte Teppich auf der Gesamtetage.
Als erste Ansprechperson der Patienten ist es für uns als Pflegekraft nicht mehr zu rechtfertigen, weshalb diese Zustände nicht behoben werden können. Wir fühlen uns seitens der Geschäftsführung nicht ernst genommen und auch nicht gewertschätzt. Diese Situatuation schafft zunehmend Unruhe und Unzufriedenheit in einem Team was wundervoll harmoniert und eine hervorragende Arbeit verrichtet.
Zunehmend angespannt, viele Anliegen werden nicht ernst genommen oder nachhaltig gelöst.
Privatklinik mit Hotelflair wird sugeriert, jedoch kann das im Moment unter den bestehenden Umständen nicht geleistet werden.
Dank der grandiosen Stationsleitung wird viel ermöglicht.
Eher wenig.
Eher schwaches Gehalt, es wurde zwar in den vergangenen Jahren einiges aufgeholt (auch hier Danke an die Stationsleitung), jedoch ist es im Gesamtvergleich nach wie vor eher im niedrigen Bereich und unterhalb der Tarifvergütung.
Großartiges Stationsteam mit wenig Fluktuation und einer sehr kompetenten und engagierten Stationsleitung.
Relativ junges Team. Dazu kann ich zumindest nichts negatives sagen.
Geschäftsführung: im ersten Moment sehr freundlich aber eher aufgesetzt, Mitarbeitende werden nicht ernst genommen, es werden Beschwerden belächelt und heruntergespielt.
Innerhalb des Stationsteams sehr freundschaftlich und offen, seitens Geschäftsführung eher schwierig, keine Transparenz, viel Hinhalten, leere Versprechungen.
Fühlte mich nie nicht gleichberechtigt.
Internationale und interdisziplinäre Station die es ermöglicht viele verschiedene Fachbereiche kennenzulernen, sodass es nicht langweilig wird.
Probleme werde ernst genommen und angegangen. Herzliche Atmosphäre und Teamgeist.
Investitionsstop
Mehr Investition in Personal und höhere Löhne. Harte Arbeit will auch entsprechend entlohnt werden.
Nichts
Alles
Der Zug ist abgefahren.
Wenig
Dass es keine Verbesserungen geben wird.
Egal, was vorgeschlagen wird, es gibt einige Leute in der Verwaltung, die nichts ändern werden, weil sie der Meinung sind, dass sie alles richtig machen. Und so wird es mit dem ständigen Personalwechsel weitergehen.
Ständiger Druck auf das Personal durch Unterbesetzung.
Hohe Personalfluktuation, ständige Suche nach neuen Mitarbeitern als Ersatz für ausscheidende, unzufriedene Mitarbeiter.
Sie haben nicht wegen des Klimas Papier gespart, sondern aufgrund des Drucks der Finanzabteilung.
Das Motto war immer, sehr beschäftigt zu sein, so dass es wenig sozialen Kontakt zwischen den Mitarbeitern geben konnte.
Wenn es Kontakte zu älteren Mitarbeitern gab, war das schön, aber leider immer nur zwischen Angel und Tür.
Die Verwaltung war nicht kritikfähig. Wenn etwas gut gemacht wurde, gab es kaum positives Feedback, aber man wurde ständig an die Fehler erinnert, die man gemacht hat. Es fühlte sich an wie Mobbing. Oft sehr grenzwertig. Kein Vertrauen, nur Verdacht.
Ständig Unnötiger Stress. Kaum Raum für Vergnügen bei der Arbeit.
Die sogenannte flache Hirachie gab es nicht.
Es wie eine große Familie. Jeder kann sich auf jeden verlassen.
-
sehr faire Arbeitsbedingungen. Wer fleißig ist, kann hier alles erreichen
Zentral gelegen, tolles Umfeld, super Team
Fällt mir nichts ein.
Der Zusammenhalt in den Fachabteilungen OP Anästhesie und Station ist sehr gut,
es gibt keine Wertschätzung und keine offene Kommunikation mit den Pflegekräften - der Behandler kann gegen Verabredungen agieren und die Mitarbeiter müssen es ausbaden. Es wird jedoch nicht geschätzt - eher andersrum noch eine obendrauf oder ne Abmahnung
alle noch so tollen Strategien der Firmenentwicklung und Expansion bringen nichts und sind zum Scheitern verurteilt, wenn man nicht mit der wichtigsten Resource rechnen kann den Mitarbeitern.
Das ist das größte Manko dieser Firma - die Mitarbeiterpolitiok, die unter aller Sau ist.
man beginnt hoch motiviert und wird ganz schnell von der KH Leitung demotiviert - das können auf Dauer auch die netten Kollegen nicht auffangen
Die Kollegen sind alle sehr bemüht sich zu unterstützen und gegenseitig zu helfen. Es wird ihnen nicht leicht gemacht, da die Arbeitsbelastung sehr hoch und ungleichmäßig verteilt ist.
nur die Eigene Meinung zählt, die Bereitschaft sich für neue Idde und Veränderungen zu öffnen ist nicht gegeben, es herscht eher die Angst, man wird als Chef übertrumpft
Die Arbeit macht spass - deshalb hat man ja mal angefangen ;-)
keine festen Arbeitsverträge, ständig neues Personal, schlechtes Betriebsklima, der Umgang Management - Personal ist nicht in ordnung