MEOCLINIC 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Entwicklungsfreude

Verbesserungsvorschläge

Mehr über positive Ergebnisse kommunizieren

Arbeitsatmosphäre

positive Stimmung und achtsames Miteinander

Image

wir arbeiten dran

Work-Life-Balance

Mehr Flexibilität und Gesundheitsangebote

Karriere/Weiterbildung

gefordert und gefördert

Gehalt/Benefits

Ausbaufähig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr Nachhaltigkeitsprojekte

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Haben wir bewußt eingebunden

Vorgesetztenverhalten

Offen und konstruktiv

Arbeitsbedingungen

Gut

Kommunikation

Kommunikation ist auf den optimalen Weg der Verbesserungen. Digital und analog

Gleichberechtigung

Ja

Interessante Aufgaben

Immer was Neues, es wird nie langweilig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unser Stationsteam, das interdisziplinäre Zusammenarbeiten, die verschiedenen Fachbereiche aber vor allem das Potenzial welches in dieser schönen Klinik steckt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Gehalt ist nicht wettbewerbsfähig
-Urlaubsanspruch ausbaufähig
-Zustand siehe oben
-Mitarbeiterbenefits eher mau

Verbesserungsvorschläge

Hier wird dem Patienten eine luxuriöse Privatklinik präsentiert die an allen Ecken bröselt. Auf den ersten Eindruck wirkt alles sehr hüsch aber beim genaueren Hinsehen muss man sagen, dass Luxus bereits seit vielen Jahren nicht mehr zu finden ist. Die Patienten beschweren sich über: defekte Schränke, stinkende Duschabflüsse, verfärbte Toiletten, defekte Klimaanlage, defekte Heizung, stark störende Klopfgeräusche die Nachts auftreten, fehlende Jalosien, zu enge Zimmer, schleche Essensversorgung und Reinigung (wurde aufgrund von Einsparungen vor ein paar Monaten gewechselt), der verdreckte Teppich auf der Gesamtetage.
Als erste Ansprechperson der Patienten ist es für uns als Pflegekraft nicht mehr zu rechtfertigen, weshalb diese Zustände nicht behoben werden können. Wir fühlen uns seitens der Geschäftsführung nicht ernst genommen und auch nicht gewertschätzt. Diese Situatuation schafft zunehmend Unruhe und Unzufriedenheit in einem Team was wundervoll harmoniert und eine hervorragende Arbeit verrichtet.

Arbeitsatmosphäre

Zunehmend angespannt, viele Anliegen werden nicht ernst genommen oder nachhaltig gelöst.

Image

Privatklinik mit Hotelflair wird sugeriert, jedoch kann das im Moment unter den bestehenden Umständen nicht geleistet werden.

Work-Life-Balance

Dank der grandiosen Stationsleitung wird viel ermöglicht.

Karriere/Weiterbildung

Eher wenig.

Gehalt/Benefits

Eher schwaches Gehalt, es wurde zwar in den vergangenen Jahren einiges aufgeholt (auch hier Danke an die Stationsleitung), jedoch ist es im Gesamtvergleich nach wie vor eher im niedrigen Bereich und unterhalb der Tarifvergütung.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Relativ junges Team. Dazu kann ich zumindest nichts negatives sagen.

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsführung: im ersten Moment sehr freundlich aber eher aufgesetzt, Mitarbeitende werden nicht ernst genommen, es werden Beschwerden belächelt und heruntergespielt.

Kommunikation

Innerhalb des Stationsteams sehr freundschaftlich und offen, seitens Geschäftsführung eher schwierig, keine Transparenz, viel Hinhalten, leere Versprechungen.

Gleichberechtigung

Fühlte mich nie nicht gleichberechtigt.

Interessante Aufgaben

Internationale und interdisziplinäre Station die es ermöglicht viele verschiedene Fachbereiche kennenzulernen, sodass es nicht langweilig wird.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meoclinic hat sich für mich als herausragender Arbeitgeber erwiesen. Vom ersten Tag bis zum letzten habe ich mich sowohl mit den Vorgesetzten als auch mit den Kollegen und den mir übertragenen Aufgaben stets wohlgefühlt. Besonders hervorzuheben ist das außergewöhnlich positive Arbeitsklima, das mich dazu motiviert hat, jeden Tag gerne zur Arbeit zu kommen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist äußerst angenehm und förderlich. Ein respektvolles Miteinander und ein positives Arbeitsumfeld schaffen eine Atmosphäre, in der man sich wohlfühlt und produktiv arbeiten kann. Die offene und freundliche Kultur trägt erheblich zur Motivation und Zufriedenheit aller Mitarbeiter bei.

Work-Life-Balance

Ich hätte mir persönlich zusätzliche Optionen wie Homeoffice gewünscht, um die Flexibilität und Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben weiter zu verbessern.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten ist durchweg professionell und unterstützend. Führungskräfte sind stets ansprechbar, geben konstruktives Feedback und fördern aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter.

Kommunikation

Die Kommunikation ist vorbildlich. Informationen werden klar und zeitnah weitergegeben, und es wird großer Wert auf Transparenz gelegt. Dies ermöglicht einen effizienten Austausch und fördert ein konstruktives Arbeitsklima, in dem alle Stimmen gehört werden.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd. Ich hatte die Möglichkeit, mich in verschiedenen Projekten und Aufgabenbereichen zu engagieren, was meine berufliche Weiterentwicklung förderte und für spannende Herausforderungen sorgte.

Gut am Arbeitgeber finde ich

den Zusammenhalt im Team, die Verlässlichkeit, den respektvollen Umgang

Verbesserungsvorschläge

Verbesserung der Technik

Arbeitsatmosphäre

ein schöner und freundlicher Umgang miteinander ist immer Gegeben.

Work-Life-Balance

es wird viel möglich gemacht

Karriere/Weiterbildung

man man gefördert werden will, wird man unterstützt

Gehalt/Benefits

hat sich verbessert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

das wird mitgedacht, ist im Krankenhaus nicht so einfach was z.B. Verpackungsmaterial angeht

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

die Vorgesetzten setzen sich für die Mitarbeitenden ein

Arbeitsbedingungen

schöne Räume, gute Arbeitsplätze

Kommunikation

es bestehen generell ein guter Austausch und gute Kommunikationswege. Manchmal klappt es zeitlich nicht so schenll wie erhofft

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man mit neuen Ideen kommen kann und diese auch angehört werden. Die Arbeit erfolgt größtenteils eigenverantwortlich mit vorher klar gesetzten Zielen.

Verbesserungsvorschläge

Weihnachtsgeld wäre toll

Work-Life-Balance

Teilzeit und Home Office möglich

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

egal ob Abteilungsleiter, Haustechnik, Reinigung, Schreibkraft, Servicecenter oder MFA - jede Arbeit wird wertgeschätzt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auf respektvolle, freundliche Art und Weise arbeiten viele verschiedene Nationen zusammen.

Verbesserungsvorschläge

Vermögenswirksame Leistungen wären toll

Arbeitsatmosphäre

freundlich, hilfsbereit, empathisch

Image

Viele arbeiten sehr gerne in der Meoclinic, sehr positives Image

Work-Life-Balance

Zeiteinteilung sehr flexibel, Homeoffice möglich

Karriere/Weiterbildung

berufsbezogene Weiterbildungen oder Forstbildungen können jederzeit beantragt werden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

in einem Krankenhaus leider nur bedingt umsetzbar

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

gleichberechtigter Umgang mit allen Kolleg/-innen

Vorgesetztenverhalten

freundlich, respektvoll

Arbeitsbedingungen

Heller, moderner Arbeitsplatz

Kommunikation

guter Austausch auch zwischen den Abteilungen

Gleichberechtigung

Von Reinigungkraft bis Ärtz/-innen werden alle gleich respekvoll behandelt

Interessante Aufgaben

vielseitige Aufgaben, selbständige Entscheidungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass es keine Verbesserungen geben wird.

Verbesserungsvorschläge

Egal, was vorgeschlagen wird, es gibt einige Leute in der Verwaltung, die nichts ändern werden, weil sie der Meinung sind, dass sie alles richtig machen. Und so wird es mit dem ständigen Personalwechsel weitergehen.

Arbeitsatmosphäre

Ständiger Druck auf das Personal durch Unterbesetzung.
Hohe Personalfluktuation, ständige Suche nach neuen Mitarbeitern als Ersatz für ausscheidende, unzufriedene Mitarbeiter.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sie haben nicht wegen des Klimas Papier gespart, sondern aufgrund des Drucks der Finanzabteilung.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn es Kontakte zu älteren Mitarbeitern gab, war das schön, aber leider immer nur zwischen Angel und Tür.

Vorgesetztenverhalten

Die Verwaltung war nicht kritikfähig. Wenn etwas gut gemacht wurde, gab es kaum positives Feedback, aber man wurde ständig an die Fehler erinnert, die man gemacht hat. Es fühlte sich an wie Mobbing. Oft sehr grenzwertig. Kein Vertrauen, nur Verdacht.

Arbeitsbedingungen

Ständig Unnötiger Stress. Kaum Raum für Vergnügen bei der Arbeit.

Gleichberechtigung

Die sogenannte flache Hirachie gab es nicht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bereitschaft aller einen guten Job zu machen.

Arbeitsatmosphäre

nettes Team und bemühte Vorgesetzte, Arbeitsabläufe sind strukturiert und Verbesserungsvorschläge werden ernst genommen

Image

Patientenzufriedenheit ist oberstes Gebot

Work-Life-Balance

in medizinischen Berufen müsste die Balance generell verbessert werden

Karriere/Weiterbildung

gutes Weiterbildungsangebot

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

wertgeschätzt, da viel Erfahrung

Vorgesetztenverhalten

hat sich sehr verbessert

Arbeitsbedingungen

Investitionen in wichtige Dinge werden zunehmend realisiert.

Kommunikation

da gibt es immer Luft nach oben

Gehalt/Benefits

Bezahlung (nach Berufsjahren) leider ohne Weihnachts- oder Urlaubszuschüsse

Gleichberechtigung

kaum Hierarchie spürbar

Interessante Aufgaben

viel Abwechslung