2 von 3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kurze Wege zur Geschäftsleitung.
Selbstständiges Arbeiten.
Zum Teil ungleiche Behandlung.
Das Wahrheiten verdreht werden.
Sich mehr um neue Mitarbeiter bemühen.
Kommt auf die Abteilung und Mitarbeiter selbst an.
Durch einseitige Bewertung ehemalige Mitarbeiter eher schlecht.
In der Branche unbekanntes Unternehmen.
Bei Refi-Partnern besten Ruf und Bonität.
Gleitzeit. Konnte Urlaub immer frei wählen, natürlich mit Abstimmung in der Abteilung. Einige Kollegen/Kolleginnen haben Teilzeit eingereicht und keine Probleme ebenso mit Elternzeit. Homeoffice ist teilweise auch möglich.
Aufgrund der Größe eher wenige Karriere-Chancen, aber möglich. Weiterbildung teilweise (z.B. Leasingfachwirt).
Persönlich sehr gut, allgemein Überdurchschnittlich. BVV Zuschuss.
Umwelt kann ich nicht beurteilen.
Sozialbewusstsein: 3.000,00 EURO Inflationsprämie und meines Wissens teilweise Inflations-Anpassung der Gehälter.
Nicht jeder versteht sich mit jedem, aber in Ordnung.
Der ist sehr gut.
Insgesamt in Ordnung - mancher sieht das anders.
Sehr schöne Büros, ordentliche EDV (mit Abstrichen), teilweise IPhone und Dienstwagen.
Normal - kann immer besser sein. Information ist hier eine Holschuld. Das ist in vielen anderen Betrieben auch so.
Männer und Frauen gleich.
Von Anbahnung bis Abwicklung ist alles dabei. Sehr spezielles und sehr großes anspruchsvolles Leasinggeschäft. Enormes Know-how.
Gegenüber gibt es ein REWE
Das gesamte Miteinander. Das Verhalten derjenigen, die schon länger dabei sind. So ist der Arbeitgeber nichts für ewig. Die Bewertungen bei Kununu werden regelmäßig durch eine externe Rechtsanwältin bestritten und gelöscht.
Den Tatsachen ins Auge sehen und mal anfangen an dem Miteinander etwas zu verbessern
Arbeitsatmosphäre? Vorsicht vor zwei Gesichtern. Jeder handelt nur in seinem Interesse. Bis vor kurzem gab es einige Bewertungen über das Unternehmen, welche alle gelöst/inaktiv gesetzt wurden, da man den Tatsachen nicht ins Auge sieht.
Es gibt wenige die dort arbeiten und gut über die Firma reden.
Work-Life-Balance? Gleich null sowie null Rücksicht. Es ist egal ob man seine Arbeit in seiner Sollarbeitszeit abgearbeitet bekommt. Die Gleitzeit gilt nur auf dem Papier.
Die Chance bekommt man nicht, braucht man aber bei den Aufgaben auch nicht
Es wird nur das gezahlt, was nach Bankentarif üblich ist. Erfolgt eine Erhöhung des Bankentarifs, muss man darauf hoffen, dass sein Gehalt evtl. nach Monaten auch mal angepasst wird (allerdings ohne rückwirkende Vergütung)
Gleich null
Gibt es nicht! Jeder denkt nur an sich und hinter jedem Rücken werden fiese Spielchen getrieben.
das Alter ist hier egal, ein unangenehmer Umgang herrscht jedem Alter gegenüber
Rückenstärkung und Dankbarkeit sucht man vergebens.
Es könnte einiges verbessert werden, wenn der Wille da wäre.
Es gibt Meetings, aber wenn man hier Änderungsvorschläge unterbreitet wird man im Regen stehen gelassen.
gleich null
Naja, also es ist sehr eintönig.