Viel versprochen, wenig gehalten
Work-Life-Balance
Kleine Urlaubsanfragen waren kein Thema, man durfte aber nicht mehr als 2 Wochen Urlaub machen.
Um Erfolgsreich zu sein in dem Job musste man eigentlich auch nach der Bürozeiten noch auf Veranstaltungen gehen. Diese Zeit wurde nicht als Arbeitszeit anerkannt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In deren Produkt, schon. Aber wieviel die Mitarbeitenden über ganz Europa geflogen werden, nicht so.
Kollegenzusammenhalt
Das lokale Team und die internationale Kollegen waren echt top.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte leider ein Führungskraft ohne Führungskraft: Pläne zur Umstrukturierung wurden gemacht und nicht durchgezogen, ich habe um Hilfe gebeten und bekam keins, mittlerweile wurde jede E-mail die ich schrieb gelesen und bekam da "Feedback" auf.
Arbeitsbedingungen
Als das Team komplett war war es sehr kuschelig im Büro.
Kommunikation
Es wurde viel versprochen: Gehaltserhöhung, Aufwandsentschädigungen bei Veranstaltungen, Unterstützung und so weiter. Alles hauptsächlich mündlich, oder es wurde rückgängig gemacht, ohne es zu melden.
Gleichberechtigung
Schwer zu sagen. Es gibt wenig Frauen in der Firma.