Digital, Remote, Flexibel: Hier werden New Work-Konzepte gelebt :)
Arbeitsatmosphäre
Bei der physischen Arbeitsatmosphäre kann man sich dank remote work sein Umfeld nach seinen Vorlieben gestalten, und auch mal mit dem Laptop in ein Café oder den Park fahren, um Inspiration zu sammeln. Generell merkt man als Mitarbeiter*in, dass man als Individuum geschätzt wird.
Kommunikation
Trotz der meist rein digitalen Kommunikation (Slack und Videocalls) ist der Austausch sehr persönlich.
Kollegenzusammenhalt
Man merkt, dass man in einem jungen, dynamischen Team mit ähnlichen Wertvorstellungen und Interessen arbeitet. Trotzdem wird der/die Einzelne als Individuum geschätzt.
Work-Life-Balance
Durch die flexiblen Arbeitszeiten/Gleitzeit würde ich den Arbeitsalltag eher als Work-Life-Blending bezeichnen. Wenn kein Call ansteht, kann man auch nachmittags mal einen Kaffee trinken gehen und die letzten To Do's abends erledigen.
Vorgesetztenverhalten
Super nahbar, auf Augenhöhe. Immer ein offenes Ohr, Raum für individuelle Lösungen. Sehr transparente Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielfältig, was den Arbeitsalltag immer abwechslungsreich gestaltet.
Gleichberechtigung
Wir sind ein Team mit unterschiedlichsten Hintergründen (beruflicher Werdegang, Quereinstiege, Gesundheit, etc). Auf jeden wird individuell eingegangen, was aber nicht bedeutet, dass die Gleichberechtigung auf der Strecke bleibt, sondern eher fördert, dass man sich auf Augenhöhe (auch untereinander) behandelt fühlt.
Umgang mit älteren Kollegen
Da das Team insgesamt sehr sehr jung ist, gibt es hier kein Realbeispiel. Ich kann mir aber nicht vorstellen, dass ältere Kolleg*innen nicht gewertschätzt würden.
Arbeitsbedingungen
Technik (Laptops, Diensthandys) werden gestellt. Auch auf Drehs ist man grundsätzlich immer mit hochwertigem Equipment ausgestattet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird großen Wert darauf gelegt, zu Kundenterminen mit dem Zug anzureisen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich gezahlt und es wird regelmäßig Raum für Gehaltsverhandlungen geboten. Ich habe nach dem Ende meiner Probezeit eine Gehaltserhöhung bekommen, ohne diese selbst eingefordert zu haben. Der wertschätzende Gedanke steht hier im Vordergrund.
Image
Wertvorstellungen, auch teilweise die Positionierung zu gesellschaftlich relevanten Themen, ist dem Unternehmen sehr wichtig.
Karriere/Weiterbildung
Es werden regelmäßig Möglichkeiten zur Weiterbildung in Form von internen Schulungen, oder Fortbildungen/Workshops geboten.