4 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Liebe den Umgang miteinander und bin immer froh auch als Freelancerin mit dabei zu sein <3 Teamevents waren immer krass.
Vor meiner Freelance-Tätigkeit war ich 2 Jahre lang Werkstudentin. Die Arbeitsatmosphäre war und ist immer top!
Hundert Pro! Vor allem durch flexible Arbeitszeiten und Remote Work.
Es gab immer coole Workshops und Schulungen.
Zu Benefits etc. kann ich als Freelancerin nicht viel sagen, aber Bezahlung ist immer absolut fair.
Großer Zusammenhalt & tolles Team – wie Freund*innen.
Flache Hierarchien und sehr freundschaftliches Verhältnis. Habe/Hatte vor allem mit der weibl. Chefin zu tun und das läuft 1A.
Super offene und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe.
Auf jeden Fall. Überwiegend Flinta*-Team, was sehr cool ist, und es herrscht ein sehr fairer, respektvoller Umgang miteinander.
Ich durfte viel Verantwortung als Werkstudentin übernehmen und teilweise Tasks und Textdepartement etc. koordinieren. Aufgaben waren gut und interessant. Viele Einblicke und Eindrücke.
Die Werte, die merkenschoenberg nach innen und außen vertritt. Hier geht es um gegenseitigen Respekt und Toleranz. Das find ich echt toll. Das Team samt der Chef:innen ist einfach nur super!
Vielleicht ein paar mehr Mitarbeiter:innen-Benefits :)
Der Vorteil von Remote-Work ist natürlich, dass man sein berufliches und privates Leben viel besser unter einen Hut bekommt. Gerade bei merkenschoenberg gelingt das sehr gut!
Man kann hier auf jeden Fall eine Menge lernen und auch in neue Bereiche reinschnuppern
branchenüblich
Top! Alle unterstützen sich gegenseitig, wenn es mal brennt oder halten sich den Rücken frei. Viele tolle Menschen auf einem Haufen.
Die beiden Chef:innen haben immer ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter:innen und sind (meistens) erreichbar. Wenn man Lust hat, wird man auch gefördert und kann z.B. in andere Bereiche schauen oder mehr Verantwortung übernehmen.
Die Kommunikation innerhalb des Teams ist sehr gut, allerdings erschweren die reinen Remote-Strukturen sie manchmal ein wenig.
Sehr weibliches Team, wird hier definitiv gelebt.
Wie bei einer Agentur üblich sehr wechselhaft, wobei das natürlich auch subjektiv ist. Trotzdem gehören natürlich auch weniger spannenden Aufgaben dazu.
Kollegenzusammenhalt einwandfreie, liebe alle Mitarbeitenden. Auch die Vorgesetzten fügen sich gut ein, haben immer ein offenes Ohr und sind verständnisvoll, manchmal vielleicht sogar zu nett. Bei manchem Kollegen würde ich mir ein bisschen mehr Tempo und mehr Einsatz wünschen – oder eben Vorgesetzte, die da strenger sind
Wir könnten uns noch öfter sehen. Wir sind immer alle gut getaktet, es wäre schön, wenn manchmal mehr Zeit für interne Themen bleibt. Kundenstamm verändert sich gerade wieder, freue mich, über andere Themen als Tourismus. Finde ich zwar gut aber ein bisschen Abwechslung ist auch super.
Es gibt zwei Chefs. Einer ist manchmal sehr schlecht zu erreichen, würde mir da mehr Aufmerksamkeit wünschen. Ansonsten sehr menschlich, sehr nahbar und verständnisvoll
Toll. Obwohl man sich nicht täglich sieht, ist die Stimmung im Team einfach super
Für eine Agentur kaum überstünden
Wünsche werden ernst genommen
Gab nie besseren in meinen Jobs
Doppelgespann an der Spitze, sehr unterschiedlich aber beide mit unterschiedlichen Stärken
Viel über digitale Wege aber es gibt immer ein offenes Ohr
Dachte erst nicht so ideal, hatte mich aber mal anderweitig umgesehen – Ergebnis: merkenschoenberg zahlt besser als einige große Agenturen mit Namen
Männer gibt es nur zwei im Unternehmen
Würde mir manchmal weniger Reisekunden wünschen
Bei der physischen Arbeitsatmosphäre kann man sich dank remote work sein Umfeld nach seinen Vorlieben gestalten, und auch mal mit dem Laptop in ein Café oder den Park fahren, um Inspiration zu sammeln. Generell merkt man als Mitarbeiter*in, dass man als Individuum geschätzt wird.
Wertvorstellungen, auch teilweise die Positionierung zu gesellschaftlich relevanten Themen, ist dem Unternehmen sehr wichtig.
Durch die flexiblen Arbeitszeiten/Gleitzeit würde ich den Arbeitsalltag eher als Work-Life-Blending bezeichnen. Wenn kein Call ansteht, kann man auch nachmittags mal einen Kaffee trinken gehen und die letzten To Do's abends erledigen.
Es werden regelmäßig Möglichkeiten zur Weiterbildung in Form von internen Schulungen, oder Fortbildungen/Workshops geboten.
Gehälter werden pünktlich gezahlt und es wird regelmäßig Raum für Gehaltsverhandlungen geboten. Ich habe nach dem Ende meiner Probezeit eine Gehaltserhöhung bekommen, ohne diese selbst eingefordert zu haben. Der wertschätzende Gedanke steht hier im Vordergrund.
Es wird großen Wert darauf gelegt, zu Kundenterminen mit dem Zug anzureisen.
Man merkt, dass man in einem jungen, dynamischen Team mit ähnlichen Wertvorstellungen und Interessen arbeitet. Trotzdem wird der/die Einzelne als Individuum geschätzt.
Da das Team insgesamt sehr sehr jung ist, gibt es hier kein Realbeispiel. Ich kann mir aber nicht vorstellen, dass ältere Kolleg*innen nicht gewertschätzt würden.
Super nahbar, auf Augenhöhe. Immer ein offenes Ohr, Raum für individuelle Lösungen. Sehr transparente Kommunikation.
Technik (Laptops, Diensthandys) werden gestellt. Auch auf Drehs ist man grundsätzlich immer mit hochwertigem Equipment ausgestattet.
Trotz der meist rein digitalen Kommunikation (Slack und Videocalls) ist der Austausch sehr persönlich.
Wir sind ein Team mit unterschiedlichsten Hintergründen (beruflicher Werdegang, Quereinstiege, Gesundheit, etc). Auf jeden wird individuell eingegangen, was aber nicht bedeutet, dass die Gleichberechtigung auf der Strecke bleibt, sondern eher fördert, dass man sich auf Augenhöhe (auch untereinander) behandelt fühlt.
Die Aufgaben sind sehr vielfältig, was den Arbeitsalltag immer abwechslungsreich gestaltet.