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2 von 3 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende/r
kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Einfach nein. Lasst es.

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Produktion abgeschlossen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Egoistische und ignorant Geschäftsführer
Quasi keine Ausbildung
Sehr unpünktliche Bezahlung. Bis zu 3 Wochen nach vertraglichem Termin.
Rauer Umgangston von einigen Kollegen.

Etc pp

Verbesserungsvorschläge

Entweder den Ausbildungsberuf anpassen oder Ausbilder ausbilden die sich um die Azubis kümmern.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen ziemlich gut. Die Azubis verstehen sich auch gut.

Karrierechancen

Übernahme ist vielleicht möglich. Aber ob man das nach der Ausbildung will, ist etwas anderes...

Arbeitszeiten

Sind vernünftig. Keine Wochenend oder Schichtarbeit in der Produktion.

Ausbildungsvergütung

Für das was man letztendlich macht, sehr gut.
Allerdings bekommt jeder Azubi unterschiedlich viel, ohne wirklichen Grund. Sogar innerhalb eines Lehrjahres.

Die Ausbilder

Sind nicht wirklich vorhanden. Pflichten eines Ausbilders nicht erfüllt.

Spaßfaktor

Mit einigen Kollegen war es möglich. Wurde aber meist schnell durch andere unterbunden.

Aufgaben/Tätigkeiten

Keine große Abwechslung. Aufgaben haben nichts mit dem eigentlichen Ausbildungsberuf zu tun.

Variation

Die größte Variation hat man bei der Entscheidung, wann man seine Mittagspause machen will.

Respekt

Von der Geschäftsführung keinen.
Von einigen Kollegen durchaus.

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FINGER WEG!

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitszeiten waren in Ordnung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

• kleinkindhaftes Verhalten, wenn man Fachkräfte oder Geschäftsführung auf
Fehler hinweist
• Verhalten der Fachkräfte gegenüber Auszubildenden oder anderen Kollegen
• veraltete/defekte Technik
• unpünktliche Bezahlung etc.

Verbesserungsvorschläge

Es fehlt an fähigem Personal. Es kann nicht sein, dass ältere Azubis die neuen Azubis und Praktikanten anlernen müssen.

Arbeitsatmosphäre

Furchtbar. Unter den Auszubildenden erträglich, da ein gewisser Zusammenhalt existierte. ABER: Azubis wurden schikaniert und oft als Sündenbock missbraucht. Es wurde gelästert bis der Arzt kommt und wenn mal niemand anderes da war wurde sich ordentlich eingeschleimt und über andere her gezogen.

Karrierechancen

Übernahmechancen sind vorhanden. Meistens aber nur befristet.

Arbeitszeiten

An Wochenenden hatte man stets frei, Überstunden fielen im geringen Maß manchmal an, aber die konnten ausgeglichen werden.

Ausbildungsvergütung

Die Höhe des Gehalts war in Ordnung, nur bekam nicht jeder Azubi das gleiche Gehalt. Das Gehalt wich oft sehr stark ohne ersichtlichem Grund voneinander ab.
Das Gehalt kam regelmäßig zu spät. Im schlimmsten Fall bis zu 3 Wochen.

Die Ausbilder

Ein Ausbilder war quasi nicht vorhanden. Nur für die Unterschrift im Ausbildungsnachweisheft gab es mal jemanden.

Spaßfaktor

Tägliche Schikane gehörte zur Tagesordnung. Schreien war die normale Art der Kommunikation. Für mich als ruhiger Mensch der blanke Horror.

Aufgaben/Tätigkeiten

Technik teilweise veraltet oder defekt.

Variation

Die gleichen Aufgaben Tag ein Tag aus. Selten kam es vor, dass man einen Blick in andere Abteilungen werfen durfte. Lernen: Fehlanzeige.

Respekt

Die Auszubildenden verstehen sich hauptsächlich sehr gut miteinander. Aber mit den meisten Facharbeitern gab es oft Probleme. Azubis wurden oft sehr respektlos behandelt.

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