human-resource-crematory - oder burnout-factory
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man sich bestens als Ahnungsloser durchschummeln und seine eigene Unfähigkeit auf die Kollegen schieben kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu schnell gewachsen. Kein geschultes Personal.
Keine Personalführung
Verbesserungsvorschläge
CEO sollte dem Senior sein altes Amt wieder überlassen.
Löhne angleichen
Arbeitsatmosphäre
Schön ist nicht gleich gut
Kommunikation
Der Flurfunkt schlägt CIA , Facebook und Google um Längen! Selbst die Gehaltslisten liegen frei zugänglich auf dem Firmenserver.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt noch welche vom "alten Schlag" die sich noch nicht bis zur völligen Verdrossenheit demotivieren ließen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten werden immer noch permanent überschritten. Überstunden sind kurzfristig abzubauen und es kam schon vor, dass man aus dem Urlaub zitiert wurde aufgrund von Personalmangel.
Vorgesetztenverhalten
Sprunghafte Entscheidungen und die goldene Regel: "Blut ist dicker als Wasser" beherrschen den Arbeitsalltag.
Interessante Aufgaben
Ist wie die Pralinenschachtel von Forrest Gump- man weiß nie was man als nächstes bekommt.
Gleichberechtigung
Manche sind gleicher
Umgang mit älteren Kollegen
Das beste Alter zum ausbeuten!!!
Arbeitsbedingungen
Wenn man sich auch vorstellen kann als Legehenne in einer Legebatterie zu arbeiten ist hier richtig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im neuen Standort wird sogar geheizt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist sehr individuell, wo wir wieder bei Blut und Wasser wären und nicht bei Kompetenz
Image
Es geht nichts über die Aussendarstellung. Leider hält die nicht was Sie verspricht
Karriere/Weiterbildung
Karriere macht man als Ja-sager und nur als solcher. Dafür dann aber schneller als man es sich bezahlen lassen könnte.