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Mertgens
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4 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 25%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Eine sehr gute Firma

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Meinerzhagen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er tut alles für die Firma arbeitet hart .er hat es nicht leicht mit den Angestellten

Verbesserungsvorschläge

die faulen kündigen

Arbeitsatmosphäre

querschläger gib’s überall

Kollegenzusammenhalt

leider zu viele die einen Festvertrag haben die faul sind

Umgang mit älteren Kollegen

schwarze scharfe Gins viele die fest eingestellt sind

Vorgesetztenverhalten

sehr gut sehr fleissig

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind immer interessant ,herausfordernd ,und macht man sehr gerne


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mehrfachbewertung

Habe nach 24 Jahren da selber gekündigt, schlechte Bezahlung, schlechtes Arbeitsklima. I

1,2
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion in Meinerzhagen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Muss ich lange drüber nachdenken

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Na ja , kein Mitspracherecht, er hat immer recht

Verbesserungsvorschläge

Wird nicht gewollt

Image

Na ja

Karriere/Weiterbildung

Wenn Chef dich leiden kann, und man nicht widerspricht

Kollegenzusammenhalt

Nur ne kleine Gruppe mit dem man was anfangen könnte

Umgang mit älteren Kollegen

So lange man noch 100 Prozent geben kann, ist alles in Ordnung

Vorgesetztenverhalten

Könnte besser sein

Arbeitsbedingungen

Was kommt nach schlecht ?

Kommunikation

Gleich null

Gehalt/Benefits

Mindestlohn, auch nach 15,20 Jahren

Gleichberechtigung

Nach simpathi


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Mehrfachbewertung

Lässt seine Mitarbeiter zum billiglohn ausbluten, nach über 20 Jahren Zugehörigkeit, grade mal ein Euro über Mindestlohn

1,4
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Meinerzhagen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zahlt Pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Weiß nicht was er an seinem Personal hat

Verbesserungsvorschläge

Nicht erwünscht

Arbeitsatmosphäre

Ein schlechtes Klima , hier ist man nur eine Nummer

Image

Hab noch kein gut Reden gehört

Work-Life-Balance

Wird voll ausgenutzt

Karriere/Weiterbildung

Nur wenn es sich nicht umgehen lässt

Gehalt/Benefits

Leiharbeiter verdienen mehr als festangestellte

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eher nicht

Kollegenzusammenhalt

Tut sich was

Umgang mit älteren Kollegen

Alles gut, solange man kann

Vorgesetztenverhalten

Wird von oben unterbunden

Arbeitsbedingungen

Wird gespart

Kommunikation

Gleich Null

Gleichberechtigung

Zählt hier nicht

Interessante Aufgaben

Man muss sich selbst organisieren, sonst ist man verloren

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Positiv --> Geld kam pünktlich. Negativ --> der Rest

1,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Meinerzhagen gearbeitet.

Work-Life-Balance

?????

Kollegenzusammenhalt

Nicht vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Oh

Kommunikation

Geht nicht schlimmer


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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