Sensationell!
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Für das Engagement der Geschäftleitung, die dieses dringende Thema zur Chefsache erklärt hat.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Ich persönlich habe kein Unternehmen in einem technischen Bereich getroffen, dass seine Mitarbeiter so hinter sich gebracht hat wie Messerschmid.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Der Arbeitgeber hat alles Menschen mögliche getan /Masken, Desinfektion, kleine Teams, Videokonferenzen, usw. ... Daher kann ich nicht sagen was noch möglich wäre. Alle KFZ die in Berieb sind werden regelmäßig gereinigt und desinfiziert.
Arbeitsatmosphäre
Jeder hat einen eigenen getrennten Arbeitsplatz. Der Umgang ist superfreundlich und verständnisvoll.
Kommunikation
Kurze Wege, Direkte Kommunikation. Sehr gute Digitalisierung.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist spitze. In Zeichen von Corona alles auf Distanz, aber wir freuen uns alle auf ein gemeinsames Grillen nach Corona!
Work-Life-Balance
Mitten im Schwarzwald, helle und gut klimatisierte Büros in einer angenehmen Atmosphäre. Golfplatz und Schluchsee in der Nähe, alles was das Herz begehrt. Flexible Arbeitszeiten runden das ganze ab.
Vorgesetztenverhalten
ehrlich - direkt -fair
Interessante Aufgaben
Auf Grund des Tätigkeitsfeldes "Energie und Wärme" ist es unglaublich interessant.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich fair behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine Unterschiede. Die älteren kümmern sich ausgezeichnet um die neuen Kolleginnen und Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein wird gelebt, die Fahrzeugflotte elektrifiziert. CO²-Neutral bis Ende 2020
Gehalt/Sozialleistungen
Das Geld wird nicht verschenkt, die Bezahlung ist angemessen und fair.
Image
Das Unternehmen bietet Lösungen für Probleme im Energiebereich. Unsere Kunden sparen echtes Geld. Daher ist das Image spitze.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten an Seminaren, Kursen und Events teilzunehmen. Die technischen Mitarbeiter müssen regelmäßig auf Schulung, damit der Stand der Technik gehalten wird.