Schlechte Bezahlung, schlechte Stimmung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen sind sehr nett und es ist ein junges und gutes Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsbedingungen sind für eine Agentur dieser Größe und mit diesen Kunden unterdurchschnittlich schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung
Bessere Ausstattung (Arbeitsmittel)
Besser gelaunte Vorgesetzte
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind sehr nett, aber die Geschäftsführung macht einem Angst. Es ist keine Herzlichkeit oder Einfühlungsvermögen vorhanden. Wenn es mal "Gespräche" gibt, muss man Immer aufpassen was man sagt und man hat ständig ein ungutes Gefühl in Gegenwart der Geschäftsführer. Die Geschäftsführer nehmen auch keine Ratschläge oder Idee an.
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen
Work-Life-Balance
Es wird einem immer mehr das Gefühl gegeben, dass man zuwenig arbeitet. Man kommt sich doof vor, wenn man nach 8 Stunden nach Hause geht. Der Druck ist gerade in den letzten Monaten gewachsen. Man hat den Eindruck, dass man auch am Wochenende oder sogar im Urlaub noch Mails lesen muss.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung erwartet, dass man Imme verfügbar ist und unentgeltlich Überstunden macht. Halt man sich einfach nur an seinen Vertrag, gilt das schon als faul.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist immer gleich.
Gleichberechtigung
Alles ok
Arbeitsbedingungen
Schlechte und billige IKEA-Ausstattung. Obwohl man große Kunden betreut, wird für die Mitarbeiter so gut wie nichts getan. Alte, Computer, schlechte Büromöbel, keine Firmentelefone oder gute Laptops, aber der oberste Chef fährt Porsche.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen gibt es nicht und das Gehalt ist für Leute die studiert haben ein Witz. Man wird mit lockerer und guter Arbeitsatmosphäre und guten Aufstiegschancen gelockt, aber man bleibt lange auf der Stelle und bekommt überhaupt keine zusätzlichen Sozialleistungen.
Image
Die Firma hat aus alten Zeiten noch ein gutes Image. Das macht die aktuell Geschäftsführung gerade kaputt
Karriere/Weiterbildung
Findet nicht statt. Es gibt nur interne Schulungen die sehr unregelmäßig für Trainees organisiert und von überarbeiteten Heads und Senioren durchgeführt werden.