Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kollegen
Geschäftsführer sind leider nur auf ihren Profit bedacht.
Wenn der Chef nicht ständig dazwischen funken würde wären es 4 Sterne
Könnte wirklich besser sein.
Keine Wärtschätzung
Die Geschäftsführung ist leider naja nicht so toll.
Naja auf Arbeitsschutz und PSA wird kein wertvgelegt.
Ja mit dem Arbeitsplanern alles top und unter den Mitarbeitern.
Ja meist immer das selbe.
geld kommt pünktlich... gibt weihnachtsgeld urlaubsgeld und 30 tage urlaub
es gibt einen betriebsrat
die bleibelastung ist zu hoch... man muss mit hochgiftigen zweikomponentenkleber arbeiten... es gibt keine gefahrenzulage... es wird keine arbeitskleidung gestellt... Handyverbot... verbale kommunikation ist gering zu halten... bleiverseuchte pappe wird nicht gesondert getrennt...
man muss sich rechtfertigen wenn man krank geschrieben wurde man wird auch gleich weitergeleitet deswegen... wie kann man dies verhindern usw...
jemanden einstellen der weiss wie es geht... der arbeit beschafft... nicht nur an einem großen arbeitgeber festhält.... die kommunikationen müssen deutlich verbessert werden...
das man miteinander besser wird... und vor allem seine angestellten vertraut... denn die wissen wie es läuft.... sowie kein egoist zu sein...
allein die homepage sagt alles
ist ok
die karriereleiter ist so klein die sieht man nicht...
alle das gleiche... mehr gibt es nicht... egal ob 1 jahr oder 25 jahre
sehr viel zu verbessern
juhu
das ist ok
negativ wissen immer alles besser
könnte viel viel besser sein...
was ist das
es werden alle anders behandelt
immer das gleiche BLEI
Pünktliches weniges Gehalt
Geschäftsführung
Wird viel zu wenig für getahn. Die Geschäftsführung verkracht sich mit jedem Kunden.
alle gleich behandelt
Fast wie im mittelalter
Pünktliches Gehalt.
Die Geschäftsführer und das ständige Gefühl der Beobachtung.
Es Arbeiten Menschen dort man sollte mal drüber nachdenken.
Man fühlt sich ständig beobachtet.
Nach außen alles Bombe. Aber innen stinkender Fisch…
Was das…
Dort nicht möglich.
Unterirdisch
Wenn es ums Geld geht spielt Umwelt keine Rolle.
Ausnahmen gibts meist bei den Älteren Mitarbeitern.
Werden weder geschätzt noch ihrgend sonst etwas.
Teilweise nett - aber teilweise frag man sich gehts noch.
Naja so manche Sachen sind Fragwürdig.
Reden Verboten.
Gibt es nicht egal ob 30 Jahre im Betrieb oder 1 Jahr
Leide keine in meiner Zeit.
Gehalt immer Pünktlich sonst nichts …
Bis auf einige Kollegen ein Unterirdischer Arbeitgeber. Bevor ihr dort anfangt nehmt lieber Harz 4 das kommt auch pünktlich und ist stressfreier.
Geschäftsführer Tauschen und es läuft…
Wenn die Geschäftsführung nicht da ist alles gut aber wenn dann besser man ist krank oder Kündigt lieber gleich…
…
Kein Kommentar…
was dort niemals
Geld kommt immer Pünktlich das auch das einzige…
Gibts nicht …. Kennen die Geschäftsführer nicht…
Ausnahmen bestätigen die Regel …
Nicht mal Kollegen die 30 Hahre dort sind werden wert geschätzt. Es geht nur den Geschäftsführern um ihren eigenen Provit.
Unterirdisch noch nie sowas erlebt…
Unterirdisch
Was das ???
Serien Fertigung …
Medi Gehalt wirklich bekommen
Eigentlich alles, ich würde mir wünschen wenn es solche Betriebe in Deutschland nicht mehr gibt oder aussterben würden
Wertschätzung ein Ohr für die Mitarbeiter Freundlichkeit eventuell auch im Sozialraum wenn man ihn so nennen darf eine Mikrowelle oder Kaffeemaschine und den größten Teil vielleicht sogar kostenloses Wasser
Die Kollegen waren größtenteils gut loyal und hilfsbereit
Wünsche wurde komplett ignoriert, wenn ich für mein Studium ein Tag frei brauchte wurde ich gefragt warum und wofür?
Ich hatte einen Tag Arbeitsunfähigkeit eingereicht, wurde gefragt was ich denn hätte.
Ist nicht in Ordnung!
Der kollegenzusammenhalt war der einzige Grund um die Zeit durchzuhalten.
Sie werden etwas mehr akzeptiert leider Einschätzung da sie unkündbar sind.
Nur Schein als sein, Misstrauen Vorwürfe und die virtuelle Peitsche damit man schneller arbeitet und das auch an die Mitarbeiter die schon über 30 Jahre da arbeiten.
Nach der habe ersten Tag 4 stündigen mündlichen Einweisung Null Kommunikation nur arbeiten und allein gelassen worden.
Wie wie die Kollegen erzählt haben gibt es keine Aufstiegsmöglichkeiten und gute Ideen werden ignoriert.
Pünktliche Gehaltszahlung. Tarifgebunden (Metallhandwerk Niedersachsen/ Sachsen-Anhalt)
Misstrauen den Mitarbeitern gegenüber. Selbst der Kontrollierende wird noch kontrolliert. Der Belegschaft wird oft die Wahrheit vorenthalten.
Weg von den alten Strukturen. Die Geschäftsleitung sollte ihre Mitarbeiterführung modernisieren.
Bis auf 2-3 "Störer" ist der Zusammenhalt im Kollegium in allen Bereichen gut.
Beinahe starre Arbeitszeiten. Überstunden gering.
Karriere?? Was ist das?
Weiterbildung nur im Interesse der Firma, wird aber nicht honoriert.
Tariflicher Ecklohn. Ein Aufstieg in eine höhere Entgeltgruppe nahezu ausgeschlossen. Lohn/Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld wird aber immer pünktlich gezahlt.
Siehe Arbeitsatmosphäre
Auch langjährige Mitarbeiter werden nicht gewertschätzt.
Den gesetzlichen Mindestanforderungen angepasst. Und selbst da mangelt es hier und da noch...
Der Informationsfluss von der Geschäftsleitung zur Belegschaft ist praktisch nicht vorhanden.
Alle sind gleich, aber einige sind eben gleicher...
Serienfertigung, kaum Abwechselung in den Tätigkeiten
Das Gehalt wirs pünktlich gezahlt,
Er ist dem MA gegenüber nicht ehrlich.
2 Geschäftsführer die nicht miteinander arbeiten können.