In der Zeit stehen geblieben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich muss nachdenken ...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oberste Leitung nicht an Personalführung interessiert. Laisser-faire in Reinform, mit allen Nachteilen, Keine Motivation, kein Veränderungswille
Verbesserungsvorschläge
Gründer muss endlich die Firma an fähige Geschäftsleitung übergeben
Arbeitsatmosphäre
Die einen hoffen, dass sie bis zur Rente durchhalten; die anderen resignieren; und die, die Mißstände ansprechen, gehen, weil nichts passiert.
Image
KMU, nicht mehr, und nicht weniger
Work-Life-Balance
Schichtbetrieb, feste Arbeitszeiten für alle:
Gut zum Planen, schlecht bei akutem Zeitbedarf
Karriere/Weiterbildung
"Mach deinen Job, ansonsten halt dich raus";
Positionstreue statt Personalentwicklung, kleinhalten der MA
Gehalt/Benefits
Mindestlohn für Produktion, bei Leitungskreis wächst Verantwortung und Aufgabenpakete schneller als Vergütung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
UMS war mal angedacht, aber durch Desinteresse bei oberster Leitung wieder eingeschlafen
Kollegenzusammenhalt
Alle Extreme vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Altersdiskriminierung
Vorgesetztenverhalten
Aussitzen, kleinreden, Prinzip "Radler";
Zusagen ggü. Externen/Kunden, ohne Einbezug der eigenen Mitarbeiter (die es eindeutig besser wissen)
Arbeitsbedingungen
Produktion Technik teilweise von 1970, notdürftige Reparatur statt vernünftige Investition in neue Maschinen, Innovation null, ERP = MSOffice
Kommunikation
Geheimniskrämerisch, keine Vision, keine Motivation,
Gleichberechtigung
Kein Unterschied zwischen Geschlechtern: für keinen gibt's "Aufstiegschancen"
Interessante Aufgaben
ProduktionsMA mit überschaubaren Aufgaben (denen wird auch nichts zugetraut), (ehem.) Führungskreis deutlich überlastet, wer ein Thema angesprochen hatte, war direkt dafür verantwortlich