Metals 

Hub 

Gmbh

Bewertung

Lieber Feedback-Geber / Liebe Feedback-Geberin,

zunächst einmal vielen Dank für dein Feedback und deine Mitarbeit bei Metalshub! Wir fördern eine offene und ehrliche Feedback-Kultur und Kommentare wie deine helfen uns dabei, uns zu hinterfragen, zu reflektieren und uns so kontinuierlich weiterzuentwickeln. Da du keine Details oder Kommentare zu den bewerteten Themen hinterlassen hast, fällt es uns zwar schwer, unsere Sichtweise zu erklären, dennoch möchten wir die Gelegenheit nutzen, auf deine Bewertung zu antworten.

Du scheinst nicht zufrieden mit unserem Leadership-Team und der Kommunikation bei Metalshub zu sein. Es ist uns ein großes Anliegen, keine unnötigen Hierarchien aufzubauen und das gesamte Team auch an strategischen Themen teilhaben zu lassen. Es tut uns sehr leid, wenn wir an mancher Stelle aus deiner Sicht bisher nicht klar genug kommunizieren. In unserem wöchentlichen Team-Meeting versuchen wir stets, alle auf den neusten Stand zu bringen, Neuigkeiten zu teilen wichtige Entscheidungen ins Team zu verlagern. Bitte zögere in Zukunft nicht, in diesem Rahmen – und natürlich auch im Alltag – Fragen zu stellen, falls etwas unklar geblieben ist, du mehr Informationen benötigst oder du Vorschläge hast, wie wir unsere Strategie noch zielgerichteter aufstellen und umsetzen können.

Unsere Vision ist es, einen sehr traditionellen Markt zu durchdringen und die Digitalisierung sehr konservativer Prozesse voranzutreiben – dabei hilft uns natürlich die Branchenkenntnis unserer Gründer, unser Erfolg basiert aber vor allem auf unserem starken Team, dass mit Leidenschaft und ambitioniert an einem Strang zieht. Wir freuen uns sehr, dass du dich unter den Kollegen offensichtlich genauso wohl fühlst, wie wir alle und den Teamspirit genießt.

Damit wir alle in Zukunft noch besser zusammenarbeiten können, jeder zufrieden ist und sich entfalten kann, würden wir uns sehr freuen, wenn du mit deinen Feedback-Punkten noch einmal persönlich auf uns zukommst. So können wir detaillierter darüber sprechen und hoffentlich eine Möglichkeit finden, deine Zufriedenheit zu steigern.

Viele Grüße,
dein HR Team