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Bewertungen

Hi you!

Thank you so much for your open and positive feedback - we are happy to read that you enjoyed your time at Metalshub. Thank you as well for the constructive suggestions how to improve our way of working and growing together, details like these are highly appreciated as they help us become the employer we want to be!

All the best to you,
Your HR department

Liebe(r) Feedback-Geber(in),

vielen Dank für deine offene und positive Rückmeldung!

Wir sind natürlich sehr froh, dass du dich als Teil des Metalshub Teams offensichtlich sehr wohl und auch wertgeschätzt fühlst. Noch bedeutender ist für uns aber deine Anmerkung, was wir noch besser machen können oder worauf wir bei steigendem Wachstum achten sollten - nur derart ehrliches Feedback hilft uns dabei, ein noch besseres Miteinander mit flexiblen Strukturen zu schaffen.

Danke für deinen täglichen Support und dafür, dass du ein Teil von Metalshub bist!

Viele Grüße
dein HR Team

Lieber Feedback-Geber / Liebe Feedback-Geberin,

zunächst einmal vielen Dank für dein Feedback und deine Mitarbeit bei Metalshub! Wir fördern eine offene und ehrliche Feedback-Kultur und Kommentare wie deine helfen uns dabei, uns zu hinterfragen, zu reflektieren und uns so kontinuierlich weiterzuentwickeln. Da du keine Details oder Kommentare zu den bewerteten Themen hinterlassen hast, fällt es uns zwar schwer, unsere Sichtweise zu erklären, dennoch möchten wir die Gelegenheit nutzen, auf deine Bewertung zu antworten.

Du scheinst nicht zufrieden mit unserem Leadership-Team und der Kommunikation bei Metalshub zu sein. Es ist uns ein großes Anliegen, keine unnötigen Hierarchien aufzubauen und das gesamte Team auch an strategischen Themen teilhaben zu lassen. Es tut uns sehr leid, wenn wir an mancher Stelle aus deiner Sicht bisher nicht klar genug kommunizieren. In unserem wöchentlichen Team-Meeting versuchen wir stets, alle auf den neusten Stand zu bringen, Neuigkeiten zu teilen wichtige Entscheidungen ins Team zu verlagern. Bitte zögere in Zukunft nicht, in diesem Rahmen – und natürlich auch im Alltag – Fragen zu stellen, falls etwas unklar geblieben ist, du mehr Informationen benötigst oder du Vorschläge hast, wie wir unsere Strategie noch zielgerichteter aufstellen und umsetzen können.

Unsere Vision ist es, einen sehr traditionellen Markt zu durchdringen und die Digitalisierung sehr konservativer Prozesse voranzutreiben – dabei hilft uns natürlich die Branchenkenntnis unserer Gründer, unser Erfolg basiert aber vor allem auf unserem starken Team, dass mit Leidenschaft und ambitioniert an einem Strang zieht. Wir freuen uns sehr, dass du dich unter den Kollegen offensichtlich genauso wohl fühlst, wie wir alle und den Teamspirit genießt.

Damit wir alle in Zukunft noch besser zusammenarbeiten können, jeder zufrieden ist und sich entfalten kann, würden wir uns sehr freuen, wenn du mit deinen Feedback-Punkten noch einmal persönlich auf uns zukommst. So können wir detaillierter darüber sprechen und hoffentlich eine Möglichkeit finden, deine Zufriedenheit zu steigern.

Viele Grüße,
dein HR Team