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3 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gleichberechtigung
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Für jemanden der seinen Platz findet gut

3,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei METER Group in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

moderne offene Räumlichkeiten, mehrere Mitarbeiter Events

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

übertrieben amerikanisch geprägt, oft zu viele Aufgaben parallel, Führungskraft oft überfordert

Arbeitsatmosphäre

sehr unterschiedlich, wird versucht zu verbessern

Image

geht in Ordnung

Work-Life-Balance

sehr flexible Arbeitszeiten aber 40 Std./Woche

Karriere/Weiterbildung

gibt es, sinnvoll steht auf einem anderen Blatt

Gehalt/Benefits

im Mittel für München

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wird ständig verbessert

Kollegenzusammenhalt

zusammen halt naja, es wird sich gegenseitig viel geholfen

Umgang mit älteren Kollegen

gut

Vorgesetztenverhalten

emotional geprägt

Arbeitsbedingungen

hängt von der Abteilung ab

Kommunikation

Verbesserungsfähig aber durchaus vorhanden

Gleichberechtigung

wird sehr drauf geachtet

Interessante Aufgaben

viel Abwechselung kann aber teilweise überfordern

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Mehrfachbewertung

Unternehmen im Aufbau und "Lernprozess" - Arbeitgeber mit Herz

4,1
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei METER Group in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Image

Kundenseitig sehr gut, als Arbeitgebermarke im Aufbau.

Karriere/Weiterbildung

im Aufbau

Umgang mit älteren Kollegen

Ist gut, es werden keine Unterschiede gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Vom Bereich abhängig.

Arbeitsbedingungen

Moderner Arbeitsplatz, höhenverstellbare Tische, eigener Fitnessraum mit Sauna, Tischtennis/Kicker Möglichkeiten, Nutzung der Dachterrasse zum Grillen

Kommunikation

Aktuell ein wenig vom Bereich abhängig.

Gleichberechtigung

Auf Gleichberechtigung wird großer Wert darauf gelegt.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

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Super Firma auf dem Weg nach oben.

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Meter Group AG in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es ist Corona-Zeit. Trotzdem herrscht eine sehr gute Atmosphäre. Das Management geht unglaublich intensiv auf die Belange der Mitarbeiter ein. Meines Erachtens dürfte sogar etwas direkter und klarer kommuniziert werden.

Image

Das Image bei den Kunden ist super. An dem Image als wirklich guter Arbeitgeber kann sicherlich noch gearbeitet werden.

Work-Life-Balance

Hier gibt es viele Möglichkeiten. Man hat die Möglichkeit in einem sehr gut ausgestatteten Büro oder von zu Hause zu arbeiten und manche Bereiche haben sogar die Möglichkeit bis zu 20 % ihrer Arbeitszeit für Kreatives zu verwenden. Wenn es wichtige familiäre Themen gibt, nimmt der Arbeitgeber jederzeit Rücksicht.

Karriere/Weiterbildung

Hier ist man gerade dabei die Möglichkeiten zu eruieren und aufzubauen.

Gehalt/Benefits

Hier liegt man meines Erachtens im Durchschnitt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Sozialbewusstsein ist extrem hoch. Das Umweltbewusstsein ist eben so hoch, hier können Dinge aber wie in vielen Unternehmen noch strukturierter und professioneller angegangen werden.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist super. Es wird auch privat und sportlich viel miteinander unternommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Beim Alter der Mitarbeiter wird kein Unterschied gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Hier schwanke ich zwischen vier und fünf Sternen. Der Vorgesetzte ist extrem nett und fachlich versiert. In meinen Augen dürfte die Unternehmensstrategie noch weiter geschärft, Entscheidungen nachhaltiger durchdacht und klarer formuliert werden.

Arbeitsbedingungen

Das Gebäude ist wenige Jahre alt. Die Büros, EDV und Infrastruktur sind sehr modern. Es gibt einen eigenen Fitnessraum mit Sauna sowie Tischtennis und Kicker Möglichkeiten. Auf der Dachterrasse kann man grillen und chillen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist soweit okay, allerdings gibt es Verbesserungspotenzial. Es gibt daily und weekly Meetings. Mitarbeiter werden in Entscheidungen einbezogen, jedoch gibt es noch kein strukturiertes und regelmäßiges Meeting seitens der GF für alle Mitarbeiter.

Gleichberechtigung

Die Eigentümer und das Management sind sehr sozial und in der Firma wird auf Gleichberechtigung und soziales Miteinander sehr hohen Wert gelegt.

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen befindet sich gerade auf dem Sprung von einem produzierenden Unternehmen für wissenschaftliche Kunden hin zu einem B2B-Lösungsanbieter im Bereich Umwelt, Land- & Forstwirtschaft. Wer sich also einbringt, hat die Möglichkeit sehr vielfältige und interessante Aufgaben wahrzunehmen. Das Potenzial ist riesig.

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