ganz ok
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Man tut das nötigste.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Sehr viele ältere Mitarbeiter mit einer zugehörigkeit von 30+ Jahren. Was für das Unternehmen spricht.
Jedoch hat man die Zeit verschlafen im Thema Marketing, Nachwuchs, Digitalisierung, Innovationen ...
Was zu Problemen führt - spätestens wenn gefühlt die halbe Firma innerhalb kürzester Zeit in Rente geht.
Work-Life-Balance
Homeoffice wird bei einigen Vorgesetzten offenbar mit "nicht arbeiten" gleich gesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Immer höflich.
Wenig Entscheidungsfreundlich.
Die Corona-Krise wurde gefühlt beinahe verschlafen.
Risikogruppen wurden dennoch angehalten weiter zur Arbeit zu erscheinen auch wenn die öffentliche Mitteilung aufgefordert hat zum Schutz der Gesundheit zuhause zu bleiben.
Die Geschäftsführung jedoch sitzt zu meist im sicheren Homeoffice und geht mit "gutem Beispiel" voran.
Interessante Aufgaben
Wer sturr immer nur das selbe machen möchte ist hier gut aufgehoben.
Gleichberechtigung
zwischen den Geschlechtern sehe ich keinen Unterschied.
Zwischen "wichtigen" und anderen Mitarbeitern der Firma jedoch schon.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Luft nach oben.
Gehalt/Sozialleistungen
Mittelmäßig.
Im Vergleich zu anderen Unternehmen der Industriebranche unteres Mittelmaß.
Karriere/Weiterbildung
Wenig.