Restrukturierungen im halbjährlichen Rythmus,...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Restrukturierungen im halbjährlichen Rythmus, schlechte Bezahlung und keine Aussicht auf Besserung
Arbeitsatmosphäre
Reorganisierung und daraus resultierende Arbeitsplatzangst
Kommunikation
Mitarbeiter wurde über Maßnahmen nicht ausreichend informiert
Kollegenzusammenhalt
In Zeiten der Reorganisierung sind die Kollegen noch enger zusammen gerückt
Work-Life-Balance
Arbeitsaufwand ist groß
Vorgesetztenverhalten
Führte und half bei der persönlichen Weiterentwicklung
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, international
Gleichberechtigung
Nichts negatives aufgefallen
Umgang mit älteren Kollegen
Altersteilzeitangebote für die älteren, subjektiv scheint es von der Führung gewollt, ältere Kollegen loswerden zu wollen, und so die jüngeren, sprich günstigeren mit höherem Einsatzwillen antreiben zu können, was den Output steigern und die Kosten senken soll
Arbeitsbedingungen
großer Campus, verschieden Bürogrößen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht genau definierbar
Gehalt/Sozialleistungen
Keine jährlichen Erhöhungen, um die Inflation auszugleichen. IT wird untr Marktwert bezahlt
Image
Der Ruf als guter Arbeitgeber hat in den leztten Jahren sukzessive abgenommen
Karriere/Weiterbildung
Suggeriert werden Karrierechancen, jedoch ist es fraglich, wie man diese in dem Umfeld wirklich erreichen soll. Gehaltserhöhungen nur sporadisch, Aufstiege über ein Karrieresystem nur für einen editären Kreis