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Mehr Schein als Sein...

2,5
Bewerber/inHat sich 2025 in Finnentrop als Führungskraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Reaktionszeiten verkürzen bzw. überhaupt eine Reaktion zeigen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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