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2 von 17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Arbeitsbedingungen
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Gut ist anders; schlimmer geht immer...

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen in Memmingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Je nach Abteilung schwankt die Atmosphäre und die Motivation sehr stark.

Work-Life-Balance

Durch die überwiegend geregelten Arbeitszeiten durchaus vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Für viele gilt "Der Preis ist Verhandlungsbasis"!

Vorgesetztenverhalten

Schwankt je nach Abteilung; bei mir: TOP!

Arbeitsbedingungen

Ein Blick in die Hallen (physischer Zustand) spricht Bände...

Kommunikation

Sehr ausgeprägte Kommunikation. Nur leider selten eine wertvolle...

Interessante Aufgaben

Anfangs ja, wenn man die Abläufe kennt nicht mehr.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Dornröschen mit Potential

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Memmingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auch wenn lange geschlafen wurde versucht die Geschäftsführung zu handeln. Ich hoffe, mit Erfolg

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Untertarifliche Bezahlung und die allgemeine Lohn-Politik

Verbesserungsvorschläge

Die Löhne realistisch den Aufgaben entsprechend angleichen

Arbeitsatmosphäre

Leider wird vieles aus Sicht der Mitarbeiter nicht gesehen oder ernst genommen. Dadurch in vielen Bereichen Unmut

Image

Metzeler hat seinen Namen und Ruf.

Work-Life-Balance

Überstunden dürfen zwar als Zeitausgleich genommen werden, was oft nicht möglich ist, da kein Ersatz.

Karriere/Weiterbildung

Wird im Einzelfall angeboten

Gehalt/Benefits

Pünktliche Zahlung aber Untertariflicher Lohn

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird sehr ernst genommen, da es immerhin ein Chemie-Betrieb ist und hier keine Fehler passieren dürfen.

Kollegenzusammenhalt

Durch Unterbesetzung müssen Kollegen oft Mehrarbeit leisten, ohne dafür ein Danke zu hören oder zu bekommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Naja. Es gibt fast nur ältere Mitarbeiter.
Diese bekommen ab 58 Jahren alle 2 Wochen einen Opa-Tag Sonderfrei

Vorgesetztenverhalten

Es ist Luft nach oben, wobei ich persönlich mich darüber nicht beschweren kann.

Arbeitsbedingungen

Es ist alles in die Jahre gekommen.
Auf Sicherheit am Arbeitsplatz wird jedoch sehr geachtet.

Kommunikation

Hier kommt es auf den Einzelnen an. Kommuniziert man mit seinen Vorgesetzten, bekommt man auch das entsprechende Feedback. Schweigen wird nirgends belohnt.

Gleichberechtigung

Jeder bekommt die gleiche Chance. Ob man diese nutzt, ist jedem selbst überlassen

Interessante Aufgaben

Wenig Abwechslung --> monoton

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