Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich habe das familiäre Arbeitsklima und den respektvollen Umgang im Team sehr geschätzt. Meine Führungskraft hat sich immer hervorragend um meine Weiterentwicklung gekümmert und mir Vertrauen sowie Unterstützung gegeben. Dadurch konnte ich mich sowohl fachlich als auch persönlich stark entfalten.
spannende / vielseitige Aufgaben, kollegiale Zusammenarbeit
verbessern kann man immer, aber zu "schlecht" fällt mir nichts ein
weiterhin auf spannende Themen im Datenumfeld setzen
besser geht immer
einer Beratung völlig angemessen, flexibel durch auch online stattfindende Zusammenarbeit
das liegt auch am eigenen Einsatz
offene Kommunikationsathmosphäre
Team, interessante Projekte, Events und flexible Arbeitszeiten
Das Arbeitsklima bei mexxon ist sehr angenehm. Es herrscht ein unkompliziertes freundliches Miteinander im gesamten Unternehmen.
Mexxon kam mir durch flexible Arbeitszeiten sehr entgegen, so dass ich mein Praktikum auch während meines Studiums absolvieren konnte.
Mexxon ist sehr daran interessiert, dass man im Praktikum viel lernt. Ich fühlte mich sehr gut betreut und habe in der kurzen Zeit sehr viel gelernt. Auch bietet mexxon Weiterbildungen für Mitarbeiter an.
Großer Wert wird vor allem auf Kollegialität und Zusammenhalt im Team gelegt. Mexxon veranstaltet regelmäßig Teamevents und während Corona sogar Online. Diese sind liebevoll und kreativ gestaltet, so dass für jeden etwas dabei ist. Außerdem sind alle Mitarbeiter sehr sehr hilfsbereit und man ist mit Fragen nicht auf sich alleine gestellt. Ich fühlte mich bereits am ersten Tag als Praktikantin sehr gut ins Team integriert.
Respektvoller netter Umgang seitens der Vorgesetzten. Es wurde viel und offen kommuniziert und mit Mitarbeitern wurde immer fair umgegangen.
Bei mexxon herrscht eine offene und ehrliche Kommunikation. Man kann immer seine eigene Meinung und Ideen mit einbringen. Auch unter erschwerten Bedingungen, während Corona im Homeoffice, hat die Kommunikation sehr gut funktioniert.
Meine Aufgaben waren sehr abwechslungsreich und immer interessant. Ich durfte viele Bereiche der Firma kennenlernen und bei vielen interessanten Projekten aktiv mitwirken.
Durch meine sehr ausführlich beschriebenen Punkte wird deutlich wie wohl ich mich hier fühle und meine Zukunft bei mexxon deswegen nicht für die nächsten 1-2 Jahre plane, sondern für wesentlich länger. (Liegt ebenso am starken Wachstum der Firma und die interessanten Projekte und Aufgaben)
Wirklich nichts. Bin sehr happy hier!
Ich würde mich wahnsinnig freuen, wenn das Office wieder aufmacht. Das ist natürlich abhängig von der Lage der Pandemie - deswegen keine Kritik :-)
mexxon ist stetig für die Mitarbeiter da und versucht jegliche Belange zu finden und die Personen glücklich zu stellen. Viele virtuelle Events, nette Überraschungspäckchen und flache Hierarchien - Kritik ist gewünscht und wird gefördert.
mexxon ist sehr gut angesehen, wie in meinen Punkten zuvor erwähnt. Meine Sicht ist zwar äußerst positiv aber spiegelt lediglich die Lage unter den Kollegen.
mexxon bietet den Mitarbeitern während Corona viel Flexibilität, da auf die persönlichen Bedürfnisse stark geachtet wird und die Motivation zur Arbeit von selbst kommt und nicht wie bei vielen anderen erzwungen ist. Arbeit macht hier spaß und über die 40 Stunden hinaus zu gehen ist freiwillig.
mexxon schafft Wege für jegliche Belange. Ob es die Einführung von einem neuen Auszubildenen Platz ist oder die Unterstützung im Master oder Doktor - helfen sie monetär als auch fachlich.
Sehr faire Gehälter und Zielvereinbarungen. Benefits und co könnten etwas mehr sein (lunch allowance usw.), aber das liegt sehr wahrscheinlich an der Corona Situation und dass jedes Unternehmen nun mal bei 'nice to haves' sparen muss.
Auf große Weihnachtsgeschenke an Kunden wird hier verzichtet und lieber viel gespendet.
Bei Anliegen stehen die Kollegen im kollektiv zueinander und vertreten ihre Meinung gemeinsam. Hilfe wird viel Angeboten und cross learning und co ist sehr angesagt.
Hier gibt es viele Kollegen die seit 10+ Jahren dabei sind und auch herzlich gehalten werden. Ebenso ist hier viel junges Talent, dass einiges durch die Erfahrung der 'älteren' Kollegen lernt und diese auch sehr hilfsbereit sind. (Austausch von technischer Affinität vs. Erfahrung)
Viele Feedback Schleifen mit den Managern um die Zufriedenheit der Angestellten sicher zu stellen. Weiter so!
mexxon hat den Mitarbeitern all das nötige Equipment für ein angenehmes Homeoffice bereit gestellt. Das Office selbst hat viele Arbeitsplätze in einer alten großen Villa mit Gym, Entertainment Raum (xbox und co). - sehr familiär und man fühlt sich wohl
Offene Kommunikation ist hier Regelwerk. Das Management hört zu und ist sehr empathisch. Liegt wahrscheinlich an der angenehmen Größe der Firma, sodass man auch beim GF Gehör bekommt.
Jegliche Gleichberechtigung ist groß geschrieben.
Man fängt zwar in einem Bereich/Job an, aber kann sich durchaus weiterbilden und wird auch gefördert die passende Position zu den individuellen Skills zu besetzen.
Flache Hierarchien, freundliches Miteinander, eigenständiges Arbeiten, Ausstattung für Remote Office, Mitarbeiter Events
Der Onboarding-Prozess könnte noch verbessert werden.
Das Arbeitsklima ist super. Mitarbeiter/innen helfen sich gegenseitig
Es ist sehr abhängig vom jeweiligen Projekt wie viel gerade zu tun ist. Es wird jedoch immer darauf geachtet, dass man genügend Freizeit hat und eventuelle Überstunden werden immer abgeglichen. Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit Verständnis für familiäre Engpässe und Unterstützung bei Krisen.
Es werden viele Weiterbildungen angeboten.
Gehalt ist fair und kommt immer sehr pünktlich, zudem gibt es neben den gesetzlich vorgeschriebenen auch freiwillige Sozialleistungen (z.B. eine betriebliche Altersversorgung). Keine Kurzarbeit während Corona.
Hier wird bereits viel gemacht (wie z.B. die Förderung von diversen Stiftungen, Hilfe bei der Bürokratie wenn Mitarbeiter/innen mit Herkunft im Ausland nach Deutschland kommen), hinsichtlich des Umweltbewusstseins ist noch etwas Luft nach oben.
Die Zusammenarbeit im Team ist sehr gut und wird durch die verschiedensten Mitarbeiter-Events gefördert.
Ältere Mitarbeiter/innen werden sehr geschätzt, zudem gibt es verschiedene Boni, wenn man eine bestimmte Zeit Teil des Unternehmens gewesen ist.
Offene Kommunikation mit Vorgesetzten. Ziele sind nachvollziehbar und werden meistens auch zeitnah kommuniziert. Die Investition in Mitarbeiter/innen ist sehr abhängig vom jeweiligen Vorgesetzten und hier gibt es wie in allen Unternehmen personenspezifische Unterschiede, deswegen gibt es hier einen Punkt Abzug.
Homeoffice während Corona, ansonsten gibt es sehr moderne Büroräume inkl. Fitness- und Entspannungsraum mit XBox für die Mitarbeiter und fast jeden Freitag wird für alle Mitarbeiter im Office Essen bestellt.
Humor spielt bei der Kommunikation eine wichtige Rolle, zudem werden die Mitarbeiter/innen alle zwei Wochen über die Fortschritte und Ereignisse in den jeweiligen Bereichen informiert. Auch während Corona hat die Kommunikation im Homeoffice sehr gut geklappt.
Vielfalt wird bei mexxon sehr groß geschrieben, Mitarbeiter/innen haben die verschiedensten Wurzeln. Niemand wird auf Grund seines Geschlechts, seiner Herkunft oder seines Alters anders behandelt. Ein Wiedereinstieg nach einer Babypause wird von Frauen und Männern gleichermaßen sehr gefördert.
Man kann sich stetig weiter entwickeln, die Aufgaben sind vielfältig und erfordern sowohl Kreativität als auch analytische und strategische Fähigkeiten.
Positive Arbeitsatmosphäre, lockerer Umgang mit Kollegen.
Auf mögliche Wünsche wird nicht eingegangen. Es wird das Gefühl von "Du bist ein Tester, da solltest du auch bleiben" gegeben, was einfach nur inakzeptabel war.
Ein Gespräch wurde zwar eingeleitet und auch zugehört, jedoch nachdem die Kündigung eingereicht wurde.
Verbesserungsvorschläge wurden verbal ausgesprochen, ob diese umgesetzt worden sind, kann ich nicht beurteilen.
Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Geräumige Offices, Küche auf jeder Etage, ein Raum zum Entspannen.
Man kann unter Umständen selbst bestimmen, wann man zum Kunden sollte oder lieber arbeiten möchte. Familienangelegenheiten werden ernst genommen und in Betracht gezogen.
Netter und kollegialer Zusammenhalt. Lockerer Umgang.
Wenig bis keine Kommunikation.
Siehe "Interessante Aufgaben"
Interessante Aufgaben verbinden sich entweder mit einem externen Projekt, interne Aufgaben und einer fortlaufenden Weiterbildung.
Aufgrund von fehlender Kommunikation wurde mir nach meinem Projektende nicht rechtzeitig mitgeteilt, auf welchem Pfad ich mich befinde. Es kam eine Unsicherheit auf.
Relativ kurze Kündigungszeiten im Arbeitsvertrag.
Siehe Bewertung der Sterne.
Den Mitarbeitern zuhören und ernst nehmen. Vorgesetzte mit Führungskompetenz einsetzen.
Atmosphäre im eigenen Team war gut. Zu den Vorgesetzten nicht wirklich.
Überstunden waren an der Tagesordnung, um die Arbeit der ständig kündigenden Kollegen abzufangen.
Kündigen lohnt sich.
Man kann so viel Kommunizieren wie man will....es passiert nichts. Erst wenn man kündigt.
Immer in offenes Ohr. Aktive Problemlösung
Agil, dynamisch, flexibel, offene & ehrliche Kommunikation, tolle Stimmung im Team, Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen, Förderung von Eigeninitiative, diverse Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens,
Es macht viel Spaß im Kidaton Team zu arbeiten.
Keine Bewertung
Sehr hilfsbereite Teamkollegen, die einem die Integration und das Einarbeiten stark vereinfachen.
Respektvoller Umgang mit allen Teammitgliedern
Flache Hierarchien & durchweg fair, fördernd und respektvoll.
Offene und ehrliche Kommunikation innerhalb des Teams sowie mit Führungskräften
Vorzeigebeispiel für multi-kulturelles und erfolgreiches Arbeiten.
Die technische möglichkeit 100% Remote arbeiten zu können und zwar alle. Jede Woche gibt es ein Update zu der aktuellen Situation. Im Büro werden die Hygienevorschriften vorbereitet. Mitarbeiter dürfen Bildschirme und Tastaturen mit nachhause nehmen.
Ein Plan vorgestellt, wie man das normale Leben im Office Stufenweise hochfahren kann. Es werden ebenfalls Masken für die Mitarbeiter bereitgestellt.
Bisher Vorbildlich.
Lockerer Umgang. Es wird gelacht.
Überstunden dann, wenn es wirklikch brennt. HIer arbeitet man nicht für den Chef. Hier steht das Produkt und der Kunde in Fokus.
Pro Jahr gibt es für jeden Mitarbeiter bis zu 2-3 Seminare und Kurse bzw. Zertifikate über externe Anbieter an. Interne Schulungen werden seit 2020 ebenfalls angeboten. In den persönlichen Gesprächen werden Karrierepfade besprochen und entwickelt. Die Dokumentation der besprochenen Themen muss aber noch verbessert werden
Angmeßen und Marktüblich. Aber hier muss man als Mitarbeiter selber pro-aktiv sein Von Junior Tester bis zur Führungskraft ist bei mexxon möglich.
Kollegen helfen und unterstzützen sich untereinander. Es ist gewünscht, dass man sich austauscht und regelmäßige Abstimmungstermine organisiert.
Es ist eher ein jünges Team.
Vorgesetztenverhalten ist gut. Ich würde mir hier eine bessere Erreichbarkeit bzw. einen regelmäßigen austausch wünschen.
Es gibt ein kleines Fitnessstudio, ein Xbox Spieleraum. Jeden Freitag läd die Firma zum Pizza essen ein. Es gibt alle 2-3 Jahre ein neues Notebook . Die neuen Räumlichkeiten sind großzügig und modern eingerichtet.
Kommunikation wird spürbar besser und transpranter in den letzten Monaten. Aber Luft nach oben gibt es aufjeden Fall.
Es gibt immer was zu tun oder auch als Mitarbeiter darf man Themen vorschlagen. Wenn Aufgaben langweilig und uninteressant sind, dann spreche es einfach an!
So verdient kununu Geld.