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Mey 
Group 
GmbH
Bewertung

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Hire-and Fire-Prinzip

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Firma verfolgt ein klares Hier-and-Fire-Prinzip. Es existiert nur ein sehr kleines Team, wodurch Mitarbeiter kaum gesetzlichen Kündigungsschutz genießen und grundlos gekündigt werden.
Fehlende Stabilität und Wertschätzung.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.