2 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Mehrfachbewertung
Potenzial vorhanden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kalldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das komplette Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation intern
Arbeitsatmosphäre
Gutes Klima
Image
Hat durch den Umzug etwas gelitten.
Work-Life-Balance
40 Std. Woche
Karriere/Weiterbildung
( Karriere ) Geht in anderen Unternehmen schneller voran.
Kollegenzusammenhalt
Da gibt es nichts zu Beanstanden.
Vorgesetztenverhalten
Immer korrekt.
Kommunikation
Hier sollte man deutlich nachbessern
Interessante Aufgaben
Definitiv. Ein super interessanter,spannender Arbeitsplatz.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Das Unternehmen ist auf dem Stand der 80er und verfällt immer mehr
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Kalldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eine Arbeitsstruktur ist nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
innerhalb der Abteilung gut
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Kommunikation findet praktisch nicht statt, Termine werden werden regelmäßig gerissen
Arbeitsbedingungen
extrem veraltet. Es regnet rein. Es wird nicht warm im Winter.
Kommunikation
Alles bleibt vage, es wird auf Zuruf gearbeitet, eine Strategie wird nicht verfolgt
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen