Mezzomar

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitern mehr vertrauen schenken und nicht bei jeder Kleinigkeit auf die Finger schauen. Bei Problemen normal miteinander reden.

Arbeitsatmosphäre

Im Allgemeinen gut. Untereinander hat alles gepasst. Bis die Vorgesetzte Ihre Stimmungen an einen ablässt, jeden Tag andere Launen und Ansichten hat und alles kontrolliert. Eigenständig arbeiten kann man hier vergessen.

Work-Life-Balance

Feste Arbeitszeiten, kein Homeoffice und auch keine Gleitzeit. Jedoch kann man mit den Vorgesetzten reden, wenn man kurzfristig frei haben möchte. Auch sie kommen von selber auf die Idee bei Hitze/etc. einen halben Tag frei zu geben.

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance. Dafür zu ein kleines Unternehmen.

Gehalt/Benefits

Kein Urlaubs/-Weihnachtsgeld. Bezahlung sonst i.O.

Kollegenzusammenhalt

Im Allgemeinen ein gutes Betriebsklima.

Vorgesetztenverhalten

Mal so, mal so. Wie oben erwähnt kommt es auf die Tageslaune an. Es wird alles kontrolliert und selbstständiges arbeiten ist so gut wie nicht möglich. Einen Tag macht man gute Arbeit, den anderen Tag passt es nicht wie man arbeitet.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Ist da, aber nicht immer ehrlich und fair. Es wird einen eher etwas vorgespielt.

Interessante Aufgaben

Es kommt immer mal wieder eine neue Herausforderung. Jedoch der größte Teil eher eintönig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

ja was eigentlich? Die Kollegen und die Pizza schmeckt dort ganz gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man verlangt viel zu viel von den Mitarbeitern. Viele Dinge wären einfach nicht nötig (z.B. die schweren Teller). Bei der zeitlichen Flexibilität wird alles gefordert. Es wirkt vieles improvisiert und das auf Kosten der Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Erst überlegen- dann machen

Arbeitsatmosphäre

Leider ist dieser Laden so unorganisiert, dass viele Arbeitsgänge zu viel sind.

Image

gibt sicherlich bessere Restaurants für das Führungszeugnis

Work-Life-Balance

Gastronomie hin oder her- die Belastung ist schon hoch

Karriere/Weiterbildung

keine Weiterbildungsangebote. Durch den schnellen Personalwechsel kann man aber schon mal nach oben fallen.

Gehalt/Benefits

Wie immer in der Gastronomie- zu viel zum sterben, zu wenig zum leben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt und Sozialbewusstsein wird nicht gefördert

Kollegenzusammenhalt

bis auf ein paar wenige Ausnahmen (manche sind auch einfach körperlich schon am Ende) ein tolles Team.

Umgang mit älteren Kollegen

wenn diese Ihr Pensum erreichen, ist alles in Ordnung. Wehe aber jemand wird krank

Vorgesetztenverhalten

wer keine Überstunden schiebt- fliegt

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Wer kennt nicht die südländische Mentalität

Interessante Aufgaben

Naja- ein möchtegern Kettenbetrieb mit wenig Entfaltungsmöglichkeiten.