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MG&P - Meinhardt, Gieseler & Partner - Kanzlei für Wirtschaftsrechtals Arbeitgeber

Deutschland Branche Rechtsberatung
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MG&P - Meinhardt, Gieseler & Partner - Kanzlei für Wirtschaftsrecht Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,92
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,33
Interessante Aufgaben
3,83
Kommunikation
3,67
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,22
Work-Life-Balance
3,55

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,80
Umgang mit älteren Kollegen
3,90
Karriere / Weiterbildung
3,70
Gehalt / Sozialleistungen
3,50
Image
4,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 4 von 12 Bewertern kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge Barrierefreiheit bei 3 von 12 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt Coaching bei 2 von 12 Bewertern Parkplatz bei 3 von 12 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 8 von 12 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy Mitarbeiterbeteiligung bei 2 von 12 Bewertern Mitarbeiterevents bei 7 von 12 Bewertern Internetnutzung bei 3 von 12 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 13.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Man hat hier leider nicht die Möglichkeit seine Meinung offen zu äußern. Äußert man diese und entspricht nicht der Meinung eines Chefs, wird man hintenrum fertig gemacht und kurz gefasst unfair und unwürdig behandelt ohne, dass es andere mitbekommen. Das trifft aber nicht auf alle Chefs zu! Die Überzahl ist sehr freundlich, entgegenkommend und zeigt auch viel Verständnis.

Gleichberechtigung

Ausführungen dazu sind nicht nötig.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt mal eine Fortbildung zur Zwangsvollstreckung, mehr aber auch nicht.

Arbeitsbedingungen

Seit kurzer Zeit gibt es eine Kleiderordnung, die meiner Meinung nach bei diesen Wetterverhältnissen absolut nicht geht. Es werden zwar Ventilatoren aufgestellt, aber keine Klimaanlagen zugelegt (mobile), die etwas mehr bringen könnten. Die Chefs haben in ihren Büros eingebaute Klimaanlagen.

Pro

Es gibt einmal jährlich einen Kanzleiausflug. Die Kanzlei trägt die Kosten. Eine schöne Weihnachtsfeier gibt es auch.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    MG&P - Meinhardt, Gieseler & Partner - Kanzlei für Wirtschaftsrecht
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Recht / Steuern
Du hast Fragen zu MG&P - Meinhardt, Gieseler & Partner - Kanzlei für Wirtschaftsrecht? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 21.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut. Man fühlt sich pudelwohl.

Kommunikation

Könnte ein wenig verbessert werden

Work-Life-Balance

Überstunden kommen vor, wie in jedem Betrieb. Nimmt kein starkes Ausmaß.

Contra

Jammern auf hohem Niveau: Die Kommunikation zwischen den Mitarbeiten könnte ein wenig verbessert werden.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    MG&P - Meinhardt, Gieseler & Partner - Kanzlei für Wirtschaftsrecht
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Recht / Steuern
  • 05.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima war sehr gut. Ich wurde vom ersten Tag an sehr nett empfangen und sofort in das Team aufgenommen.

Kommunikation

Ich erhielt stets Feedback zu den von mir erledigten Aufgaben. Das Team nahm sich stets Zeit, Aufgabenstellungen zu erläutern und etwaige Fragen zu beantworten.

Work-Life-Balance

Wie in der Rechtsberatung üblich gibt es Tage mit mehr und Tage mit weniger Arbeitsbelastung. Im Durchschnitt ist die Work-Life-Balance jedoch als gut einzustufen.

Pro

Das Arbeitsklima bei MG&P ist sehr gut und die Aufgaben waren vielfältig und interessant. Durch die verschiedenen Rechtsbereiche war die Arbeit abwechslungsreich und ich konnte viel dazu lernen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    MG&P - Meinhardt, Gieseler & Partner - Kanzlei für Wirtschaftsrecht
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Freelance/Freiberuflich
  • Unternehmensbereich
    Recht / Steuern
  • 06.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

lockere und freundliche Atmosphäre

Vorgesetztenverhalten

insbesondere für Feedback wird sich gerade beim Berufseinstieg viel Zeit genommen

Kollegenzusammenhalt

keine Ellenbogengesellschaft sondern eher Potential zu Freundschaften am Arbeitsplatz

Interessante Aufgaben

breite Aufstellung im Wirtschaftsrecht und verschiedenartige Themengebiete, sodass bis zum fertigen Fachanwalt keine Langeweile aufkommt

Arbeitsbedingungen

große Bibliothek, klimatisierte Büroräume, Sozialraum; auf Wünsche wird eingegangen

Work-Life-Balance

selbstständige Arbeitseinteilung möglich, abhängig von Mandaten / Fristen

Image

positives Feedback von Mandanten und Juristen anderer Kanzleien im Großraum Nürnberg

Pro

die Einbindung in die Kanzlei: gleich vom ersten Tag an fühlt man sich eher als Teil des Teams anstatt als "Der Neue"

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    MG&P - Meinhardt, Gieseler & Partner - Kanzlei für Wirtschaftsrecht
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Recht / Steuern
  • 12.Aug. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima ist freundlich, ehrlich, höflich. Die Vorgesetzten nehmen sich viel Zeit für individuelle Probleme, für Teammeetings, immer wieder wird das Gespräch gesucht und interaktiv Rechtsfragen gelöst.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten nehmen sich immer Zeit für Fragen, beziehen die Mitarbeiter in Ihre Entscheidungen mit ein. Sie fordern und unterstützen die Mitarbeiter und sind sehr offen bezüglich neuer Vorschläge und Wünsche.

Kollegenzusammenhalt

Das Klima unter den Anwälten ist sehr gut. Die Kollegen können aufeinander zugehen, über Fälle miteinander diskutieren, ehrlich Kritik geben und einander gegenseitig unterstützen. Es herrscht keinerlei Ellenbogengesellschaft sondern kollegiales Miteinander!

Interessante Aufgaben

Man hat es selbst in der Hand wie viel man arbeiten und ob man weiter kommen möchte. Die Aufgaben kann man sich teils selbst aussuchen und einteilen. Wenn man neue Fachgebiete kennen lernen möchte, hat man hierzu jederzeit die Chance.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Meetings sowie Gespräche zwischen den Mitarbeitern.

Gleichberechtigung

Frauen haben hier die gleichen Chancen in Führungspositionen wie Männer und werden ebenso geschätzt und für eine Karriere gefördert.

Umgang mit älteren Kollegen

Vom Alter her ist alles ab 18 bis 45+ vertreten und gleichermaßen geschätzt!

Karriere / Weiterbildung

Die Kanzlei bietet immer wieder Fachanwaltslehrgänge an und fördert und unterstützt diese. Ebenso wie Lehrgänge zu Verhandlungsmanagement oder Meetings für Referendare zu Berufungssachen oder Spezialthemen

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist zufriedenstellend und angemessen, es wird immer pünktlich ausgezahlt und es besteht ein monetäres Anreizsystem bei guter Arbeit auch bessere Bezahlung zu bekommen.

Arbeitsbedingungen

Die Räume und Technik sind auf dem neuesten Stand. Es ist alles sehr neu und hochwertig eingerichtet. Es gibt viel Platz, einen großen Gemeinschaftsraum, eine Bibliothek sowie große Büro- und Besprechungszimmer. Alles ist hell beleuchtet und überall lichtdurchflutet. Der Geräuschpegel ist gering und auch bei Hitze ist es immer optimal mit einer Klimaanlage belüftet.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind bei jedem unterschiedlich. Es ist kein Problem halbtags zu arbeiten, ebenso kann/muss an manchen Tagen auch bis zum späteren Abend gearbeitet werden. Auf Urlaubswünsche wird immer flexibel eingegangen, ebenso auf kurzfristige Abwesenheit. Man hat keinerlei Druck was die Arbeitszeiten angeht.

Image

Die Mitarbeiter reden sehr gut über die Kanzlei. Das positive Image stimmt absolut mit der Realität überein.

Pro

Die Vorgesetzten nehmen sich viel Zeit für fachliche aber auch persönliche Probleme. Man bekommt die Chance neue Rechtsgebiete kennenzulernen und sich zu spezialisieren. Man erhält bereits frühzeitig eine Perspektive für die Zukunft- neben dem Referendariat und auch danach weiter zu arbeiten. Es wird sehrviel Wert auf Teambuilding und kollegiales Miteinander gelegt.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    MG&P - Meinhardt, Gieseler & Partner - Kanzlei für Wirtschaftsrecht
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Recht / Steuern
  • 23.Mai 2016 (Geändert am 26.Mai 2016)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es kann schon einmal stressig werden, aber mit ein wenig Teamarbeit hat sich schon so ziemlich jedes Problem lösen lassen.

Vorgesetztenverhalten

Mit den Chefs konnte man auch mal nette Gespräche führen. Sie hatten auch des Öfteren ein offenes Ohr, wenn es mal Probleme gab.

Kollegenzusammenhalt

Überall gibt es Unstimmigkeiten. Hier jedoch war der Zusammenhalt doch schon relativ gut und mit einigen (Ex-)Kolleginnen geht man bis heute noch durch dick und dünn.

Interessante Aufgaben

Die Stelle war auch gut für Wiedereinsteiger und Berufsanfänger geeignet...

Kommunikation

Es ist noch Luft nach oben.

Gleichberechtigung

Klar werden langjährige Mitarbeiter anders behandelt als "Frischlinge", aber das ist nun wirklich kein Manko. Wenn einem etwas ungerecht vorkommt, konnte man eigentlich immer drüber reden.

Gehalt / Sozialleistungen

Mir wurde ein relativ angemessenes Gehalt gezahlt zuzüglich Fahrtkosten. Andere Arbeitgeber haben das nicht geschafft.

Arbeitsbedingungen

Ich hatte schon weitaus "schlimmere" Arbeitgeber. Es wird nicht geschrien, Auszubildende und Angestellte werden ziemlich fair behandelt. Gerade die Auszubildenden haben keinen Druck und werden gut an den Beruf herangeführt.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Image
4,00
  • Firma
    MG&P - Meinhardt, Gieseler & Partner - Kanzlei für Wirtschaftsrecht
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Recht / Steuern
  • 11.Apr. 2016
  • Mitarbeiter

Contra

In dieser Kanzlei wird man weder gelobt noch gefördert. Es findet so gut wie keine Kommunikation zwischen Angestellten und Vorgesetzten statt.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    MG&P - Meinhardt, Gieseler & Partner - Kanzlei für Wirtschaftsrecht
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Recht / Steuern
  • 05.Apr. 2016
  • Mitarbeiter

Contra

Launen werden konsequent an Mitarbeitern ausgelassen. Kommunikation untereinander ist sehr schlecht. Unterirdisches Verhalten einiger Vorgesetzten gegenüber ihren Angestellten.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    MG&P - Meinhardt, Gieseler & Partner - Kanzlei für Wirtschaftsrecht
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Recht / Steuern
  • 04.Feb. 2015
  • Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

unterschiedlicher Workload, flexible Zeiteinteilung

Work-Life-Balance

Auch abhängig von den Mandaten, aber grundsätzlich moderate Arbeitszeiten

Image

von Mandanten kommt häufig positives Feedback

Pro

Fast familiäres Klima, Rechtsberatung auf hohem Niveau, unternehmerische Initiative wird vom ersten Tag an gefördert

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    MG&P - Meinhardt, Gieseler & Partner - Kanzlei für Wirtschaftsrecht
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Recht / Steuern
  • 27.Apr. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    MG&P - Meinhardt, Gieseler & Partner - Kanzlei für Wirtschaftsrecht
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in