Schwere Defizite im Personalmanagement
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab zu meiner Zeit einige sehr nette und fähige Kollegen. Die haben das Unternehmen mittlerweile aber auch alle verlassen. Wie es aktuell dort aussieht kann ich schlecht beurteilen. Man hört jedoch nichts Gutes.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das wurde bereits in den oben genannten Punkten erläutert.
Verbesserungsvorschläge
Kompetenz im Personalwesen aufbauen. Die Geschäftsführung sollte präsenter sein. Klagen von Mitarbeitern sollten ernst genommen und nicht ignoriert werden. Menschlichkeit sollte etwas größer, Gewinnmaximierung etwas kleiner geschrieben werden.
Arbeitsatmosphäre
Hoher Druck für die Entwickler. Kein angenehmes Arbeitsklima
Image
Sagen wir es so. Ich würde nicht wieder dort anfangen. Es werden aber auch keine imagebildenden Maßnahmen ergriffen.
Work-Life-Balance
Kein Verständnis für Privatleben von seiten der Vorgesetzten. Teilzeit ist jedoch möglich.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich schlecht beurteilen, doch die Azubis wurden schlecht bis sehr schlecht behandelt. Ansonsten bietet das Unternehmen Schulungen/Qualifizierungen an.
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist nicht unbedingt Thema in der Firma. Zwar verfolgt man schon die Politik eines papierlosen Büros, doch ist die Motivation dahinter eine andere.
Kollegenzusammenhalt
Die teils widrigen Umstände schweißen zusammen ...
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen im Sinne 50+ gibt es eigentlich nicht.
Vorgesetztenverhalten
Sehr sehr .. sehr schlecht. Die Geschäftsführung ist selten im Haus und wenn, dann sehr schwer zu greifen. Der Leitung der Entwicklung fehlt es leider an Sozialkompetenz, was sich in irrationalen, teils unfairen und nicht nachvollziehbaren Entscheidungen äußert.
Arbeitsbedingungen
Eher schlecht.
Kommunikation
Quasi nicht vorhanden. Die Führungsebene ist sehr schwer zu greifen. Gespräche werden, wenn überhaupt, meist zu spät geführt.
Gleichberechtigung
In diesem Punkt ist das Unternehmen nicht wählerisch. Zwar arbeiteten zu meiner Zeit fast ausschließlich Männer im Unternehmen, doch das liegt evtl. auch an der Branche.
Interessante Aufgaben
Es gibt interessante Projekte, dennoch sind die Projekte nicht "state of the art" wie beworben.