Hohe Mitarbeiterfluktuation und steile Hierarchien
Arbeitsatmosphäre
- Die Mehrheit der Belegschaft besteht aus Azubis/Umschülern, die das Unternehmen nach ihrem Abschluss verlassen, da sie nicht übernommen werden.
- Die Angestellten müssen mit den noch nicht ausgelernten Kollegen ein funktionierendes Team bilden.
- Durch eine sehr dünne (ausgelernte) Personaldecke wird Druck aufgebaut.
- Urlaub und Krankheit bedeutet Mehrarbeit für Kollegen.
- Die Arbeitsleistungen müssen jeden Tag kleinlich protokolliert werden.
Work-Life-Balance
- Schichtdienst
- Es wird Wochenendarbeit erwartet
- Es wird kein Wochenendzuschlag gezahlt
Karriere/Weiterbildung
- Umschüler sollen keine Berufsschule besuchen, damit für sie keine Vertretung bezahlt werden muss.
- Betriebsinterne Fortbildungen / Schulungen haben wenig Substanz und kaum Mehrwert.
- Azubis/Umschüler werden nicht übernommen, da ihre Nachfolger für weniger Geld arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
- Durch die hohe Mitarbeiterfluktuation und die wenigen festen Angestellten entsteht nur ein sehr geringer Kollegenzusammenhalt.
- Es existiert kein Betriebsrat.
Vorgesetztenverhalten
- An mündliche Vereinbarung bzgl. Gehaltsanpassung, Aufstiegschancen und Fortbildungen wurde sich später nicht mehr erinnert.
- Auf Versuche mit Vorgesetzten Kontakt aufzunehmen wird häufig nicht reagiert.
- Kritik wird indirekt oder unkonstruktiv ausgeübt.
- Selbst kleine Entscheidungen müssen von Vorgesetzten abgesegnet werden.
Arbeitsbedingungen
- Das Bürogemeinschaftsgebäude wurde seit den 80ern nicht mehr renoviert.
- veraltete, öffentliche Sanitäranlagen auf dem Gang
- keine Klimaanlage
Kommunikation
- Informationen verbreiten sich fast ausschließlich per Flurfunk.
- Entscheidungen von Vorgesetzten sind intransparent und werden ohne Rücksprache mit den Mitarbeitern getroffen.
- Selbst wichtige Ereignisse, wie die Spaltung der GmbH, wurden überhaupt nicht kommuniziert.
Gehalt/Benefits
- 930 Euro Brutto (3. Lehrjahr)
- 2.000 Euro Brutto (Einstiegsgehalt FISI)
- Es wird kein Wochenendzuschlag gezahlt
Interessante Aufgaben
- Durch die geringe Automatisierung müssen viele monotone Standardaufgaben manuell durchgeführt werden