5 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kommunikation
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 0%
Hohe Mitarbeiterfluktuation und steile Hierarchien
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Darmstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
- Die Mehrheit der Belegschaft besteht aus Azubis/Umschülern, die das Unternehmen nach ihrem Abschluss verlassen, da sie nicht übernommen werden.
- Die Angestellten müssen mit den noch nicht ausgelernten Kollegen ein funktionierendes Team bilden.
- Durch eine sehr dünne (ausgelernte) Personaldecke wird Druck aufgebaut.
- Urlaub und Krankheit bedeutet Mehrarbeit für Kollegen.
- Die Arbeitsleistungen müssen jeden Tag kleinlich protokolliert werden.
Work-Life-Balance
- Schichtdienst
- Es wird Wochenendarbeit erwartet
- Es wird kein Wochenendzuschlag gezahlt
Karriere/Weiterbildung
- Umschüler sollen keine Berufsschule besuchen, damit für sie keine Vertretung bezahlt werden muss.
- Betriebsinterne Fortbildungen / Schulungen haben wenig Substanz und kaum Mehrwert.
- Azubis/Umschüler werden nicht übernommen, da ihre Nachfolger für weniger Geld arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
- Durch die hohe Mitarbeiterfluktuation und die wenigen festen Angestellten entsteht nur ein sehr geringer Kollegenzusammenhalt.
- Es existiert kein Betriebsrat.
Vorgesetztenverhalten
- An mündliche Vereinbarung bzgl. Gehaltsanpassung, Aufstiegschancen und Fortbildungen wurde sich später nicht mehr erinnert.
- Auf Versuche mit Vorgesetzten Kontakt aufzunehmen wird häufig nicht reagiert.
- Kritik wird indirekt oder unkonstruktiv ausgeübt.
- Selbst kleine Entscheidungen müssen von Vorgesetzten abgesegnet werden.
Arbeitsbedingungen
- Das Bürogemeinschaftsgebäude wurde seit den 80ern nicht mehr renoviert.
- veraltete, öffentliche Sanitäranlagen auf dem Gang
- keine Klimaanlage
Kommunikation
- Informationen verbreiten sich fast ausschließlich per Flurfunk.
- Entscheidungen von Vorgesetzten sind intransparent und werden ohne Rücksprache mit den Mitarbeitern getroffen.
- Selbst wichtige Ereignisse, wie die Spaltung der GmbH, wurden überhaupt nicht kommuniziert.
Gehalt/Benefits
- 930 Euro Brutto (3. Lehrjahr)
- 2.000 Euro Brutto (Einstiegsgehalt FISI)
- Es wird kein Wochenendzuschlag gezahlt
Interessante Aufgaben
- Durch die geringe Automatisierung müssen viele monotone Standardaufgaben manuell durchgeführt werden
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Schlechte Atmosphäre, gutes Team.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Darmstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre im Team ist gut - die Umstände schweißen definitiv zusammen. Alles andere ist auf Dauer absolut untragbar.
Work-Life-Balance
Erwartungshaltung das man auch private Zeit investieren *muss* und bedingungslose Loyalität und Gehorsam wird erwartet - aber nicht gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Im Team top.
Vorgesetztenverhalten
Ein Stern weil man keine negativen geben kann. Das schlimmste an dem gesamten Unternehmen.
Kommunikation
Kein Mitarbeiter bekommt mehr Information als unbedingt nötig. Internes Marketing ist wichtiger als echte Roadmap, und man kann sich auf keine Aussagen von oben verlassen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schwere Defizite im Personalmanagement
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab zu meiner Zeit einige sehr nette und fähige Kollegen. Die haben das Unternehmen mittlerweile aber auch alle verlassen. Wie es aktuell dort aussieht kann ich schlecht beurteilen. Man hört jedoch nichts Gutes.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das wurde bereits in den oben genannten Punkten erläutert.
Verbesserungsvorschläge
Kompetenz im Personalwesen aufbauen. Die Geschäftsführung sollte präsenter sein. Klagen von Mitarbeitern sollten ernst genommen und nicht ignoriert werden. Menschlichkeit sollte etwas größer, Gewinnmaximierung etwas kleiner geschrieben werden.
Arbeitsatmosphäre
Hoher Druck für die Entwickler. Kein angenehmes Arbeitsklima
Image
Sagen wir es so. Ich würde nicht wieder dort anfangen. Es werden aber auch keine imagebildenden Maßnahmen ergriffen.
Work-Life-Balance
Kein Verständnis für Privatleben von seiten der Vorgesetzten. Teilzeit ist jedoch möglich.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich schlecht beurteilen, doch die Azubis wurden schlecht bis sehr schlecht behandelt. Ansonsten bietet das Unternehmen Schulungen/Qualifizierungen an.
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist nicht unbedingt Thema in der Firma. Zwar verfolgt man schon die Politik eines papierlosen Büros, doch ist die Motivation dahinter eine andere.
Kollegenzusammenhalt
Die teils widrigen Umstände schweißen zusammen ...
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen im Sinne 50+ gibt es eigentlich nicht.
Vorgesetztenverhalten
Sehr sehr .. sehr schlecht. Die Geschäftsführung ist selten im Haus und wenn, dann sehr schwer zu greifen. Der Leitung der Entwicklung fehlt es leider an Sozialkompetenz, was sich in irrationalen, teils unfairen und nicht nachvollziehbaren Entscheidungen äußert.
Arbeitsbedingungen
Eher schlecht.
Kommunikation
Quasi nicht vorhanden. Die Führungsebene ist sehr schwer zu greifen. Gespräche werden, wenn überhaupt, meist zu spät geführt.
Gleichberechtigung
In diesem Punkt ist das Unternehmen nicht wählerisch. Zwar arbeiteten zu meiner Zeit fast ausschließlich Männer im Unternehmen, doch das liegt evtl. auch an der Branche.
Interessante Aufgaben
Es gibt interessante Projekte, dennoch sind die Projekte nicht "state of the art" wie beworben.
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Leider keine Kommunikation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich IT in Darmstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr künstlich
Work-Life-Balance
Kann Urlaub jederzeit konsumiert werden?
Teilweise
Bewegen sich die Arbeitszeiten im normalen Rahmen?
Wer nach 8 Stunden + Pause Feierabend macht wird blöd angesehen
Karriere/Weiterbildung
Ich persönlich wollte nicht, da mir keine Weiterbildung nach der Ausbildung in Sicht stand.
Gehalt/Benefits
Für die Ausbildung war es im Normalbereich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gibt die Firma sich Mühe
Kollegenzusammenhalt
Unter den Auszubildenden und Werkstudenten sehr gut. Bei dem Rest mehr aufgesetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gab keine über 45
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten unglaubwürdig höflich. Aussage eines Teamleiters zu einem Angestellten: Wenn die Personalabteilung unsere Nachrichtenprotokolle lesen würde, wären wir gekündigt.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsausstattung
Kommunikation
Nicht vorhanden, man muss den Mitarbeiter immer hinterher rennen
Gleichberechtigung
Kommt auf den Kollegen an
Interessante Aufgaben
Wer es mag eintönige Aufgaben zu erledigen oder als Auszubildender mal gar keine Aufgabe zu haben.
Image
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Hier Ausbildung/Umschulung, eher nicht mehr wieder...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich IT in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das engagement Studienabbrecher schnell umzuschulen ist schon lobenswert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider wars das dann auch irgendwie, Aufgaben sehr eintönig und langeweilig. Sachen muss man sich selbst beibringen
Verbesserungsvorschläge
Das aufgesetzte "Sie" muss weg. Oder konsequent zwischen ALLEN. Was nicht zur Arbeit gehört sollte auch nicht in der Arbeit besprochen werden!
Leider sehe ich kaum Chancen das die Qualität der ausbildung besser wird. Prüfung bestehen ist nicht alles.
Arbeitsatmosphäre
Mieß.... extrem mieß
Biste nicht vom selben Schlag wie die Chefs haste die Hölle auf erden, nichts für Leute die nicht Fussball (Lilien, Darmstadt, was auch immer) mögen
Image
Nein würde ich nicht weiterempfelen.
Work-Life-Balance
mehrmals angelogen wurden was die Pausenregelung angeht.
Annsonsten eigentlich ok
Karriere/Weiterbildung
Übernahmechancen sollen bei guten Leistungen gut sein, hatte aber keinerlei interesse weiter bei der Firma zu bleiben.
Gehalt/Benefits
Ausbildungsvergütung eher im Unterem Bereich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das war außergewöhnlich gut für die IT-Branche.
Kollegenzusammenhalt
Das aufgesetzte Siezen ist eher zu sehr aufgesetzt, aber allgemein ist der Umgangston ok
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe niemanden 45+ gesehen, ehrlich nicht
Vorgesetztenverhalten
Die Ausbilder sind irgendwie selten richtig ansprechbar, schade eigebntlich.
Ausbildungsplan? Nie gehört?
Arbeitsbedingungen
Moderne Rechner und so, ja die Arbeitsbedinigungen sind schon ok, eine der wenigen Sachen die wirklich super sind.
Kommunikation
Kommunikation? Nö du lass mal, musst schon alles nachfragen.
Gleichberechtigung
Kann ich nichts zu sagen, da die meisten Mitarbeiter imselben alterschema lagen und männlich waren.
Die wenigen Frauen und älteren Menschen wurden aber super integriert.
Interessante Aufgaben
Interessant? Wenn sich alles selbst beibringen interessant ist für jemanden dann ja.
Man wird ins kalte wasser geworfen, vorne und hinten...
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