Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges Team, moderne Ausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Druck Druck, es geht nur um faktura egal wie man muss Fakturieren auf die Wünsche der Mitarbeiter wird leider nicht geachtet
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur auf Faktura achten gezielt auf die Probleme eingehen wenn es im Projekt schlecht lauft. Zudem nicht Leuten drohen das wenn man nicht mehr liefert in der Probezeit schnell Schluss ist. Die People Counselor mehr schulen bei der Führung von Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Im Team war es okay beim Kunden leider nicht so toll
Image
Man denkt das es Porsche ist deshalb gutes Image jedoch verfliegt das Image schnell nachdem man mal dort gearbeitet hat
Work-Life-Balance
Beratung, leider manchmal sehr schlecht da man immer erreichbar sein muss
Gehalt/Benefits
Ist durchschnittlich mit den großen kann MHP nicht mithalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Firmenwagen kriegt jeder
Kollegenzusammenhalt
Im Team gut, mein Teamkollegen waren hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen da viele junge Leute da waren.
Vorgesetztenverhalten
Mein People Counselor war leider nicht in der Lage uns gut zu führen, es sollten die PC mehr geschult werden wie man mit Mitarbeiter umgeht. MHP will in der Zukunft sehr wachsen aber so wie man mit den Mitarbeiter umgeht sehe ich das Ziel als kritisch an. Hohe Fluktuation da die Leute schnell
Merken das MHP nichts mit Porsche zu tun hat.
Kommunikation
Leider wird nicht transparent kommuniziert vom PC
Interessante Aufgaben
Liegt am Projekt