Kaltes Wasser | Lernen | Praxis pur | und dazu noch ein perfektes Team
Gut am Arbeitgeber finde ich
Enorme Verantwortung und höchstes Vertrauen, viel Freiheiten und kreativen Raum zur Entfaltung, ununterbrochene steile Lernkurve, individuelle Förderung der einzelnen Mitarbeiter, herzliches Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Onboarding Prozess sollte optimiert werden, um neuen Mitarbeitern einen schnellen Einstieg zu ermöglichen.
Arbeitsatmosphäre
Hier wird Feedback-Kultur gelebt!
… und das gilt sowohl dann, wenn mal etwas nicht so gut läuft, aber umso deutlicher wenn es gut läuft. Lernen und Weiterbildung ist somit Teil des täglichen Prozesses.
Zusätzlich ist durch den Mix aus jungen Studenten und langjährigen Experten eine super Atmosphäre.
Auf dem Projekt gilt Vollgas geben, im Büro wird dabei aber auch eine Menge Spaß und Offenheit geboten. Kollegialer Austausch wird hier groß geschrieben.
Kommunikation
Digital, verzahnt, direkt und offen!
Kollegenzusammenhalt
Jederzeit ob fachlich oder auch mal privat.
Work-Life-Balance
In der Regel lässt sich die Tätigkeit als Werkstudent in Kombination mit Studium und Privatleben sehr gut verbinden.
Wenn es in Richtung Projektabschluss geht, kann es schonmal länger werden - aber nur wenn man sich auch dazu bereitstellt.
Vorgesetztenverhalten
Training-on-the-Job gilt als Kredo.
Von Tag 1 an herrscht Wissensaustausch, -transfer und unmittelbares Feedback.
Meine Lernerfolge konnte ich bereits zu Beginn sehr schnell feststellen und halten immer noch an.
Von SoftSkills bis hin zu Kenntnissen digitaler Anwendungen und Strategischen Konzepten ist alles dabei.
Interessante Aufgaben
Kaltes Wasser!
Direkt zu Beginn bekommt man die Möglichkeit in fast jeden Bereich einzutauchen.
Sei es Akquisepräsentationen, WorkShops mit Kunden oder Präsentationen auf C-Level Ebene.